Nowa siedziba firmy to przestrzeń nowych możliwości. Bank Crédit Agricole drobiazgowo zaplanował proces przeprowadzki, a przygotowania do zmiany biura wykorzystał do transformacji kultury organizacyjnej i nowego spojrzenia na miejsce pracy.
Partnerem materiału jest Crédit Agricole.
Przeprowadzka banku Crédit Agricole do nowej siedziby była wieloetapowym procesem, wymagającym wcześniejszego przygotowania. Do zbudowania wizji projektu wykorzystaliśmy perspektywę wszystkich grup pracowników – od zarządu poprzez kadrę menedżerską aż po specjalistów. Na warsztatach z zarządem przedyskutowaliśmy kulturę naszej organizacji oraz te elementy, które chcieliśmy w niej wzmocnić i wyeksponować ze względu na ich wpływ na skuteczną realizację strategii biznesowej. Jakie były pierwsze wytyczne dla projektu?
...
