Redakcja HBRP poleca:
Jak wyglądałby idealny dzień w pracy? Część osób zapewne powiedziałaby o pustej skrzynce mailowej, inni o czasie na spokojne zjedzenie śniadania. Są też wśród nas tacy, którzy na to pytanie stwierdziliby po prostu: zero spotkań. Praca większości zespołów opiera się właśnie na rozmowach z innymi oraz przygotowaniach do nich. Czy istnieją sprawdzone sposoby, dzięki którym nawet w natłoku wielu spraw znajdziecie kilka chwil na pracę przy biurku?
Wypracuj sposób działania w dniach wypełnionych spotkaniami »
Codziennie rano na pierwszym miejscu swojej listy zadań wpisujesz "przygotuj prezentację!". Choć przez cały dzień o niej pamiętasz, wieczorem popadasz w konsternację, że po raz kolejny nie udało ci się jej zrobić, ponieważ przez większość czasu uczestniczyłeś w spotkaniach.
To jak wygląda nasze miejsce pracy znacząco wpływa na sposób, w jaki wykonujemy swoje zadania. Bałagan na zewnątrz przekłada się na bałagan w nas samych.
Ludzie, którym dobrze pracuje się w ramach danej kultury, szybko dokonują autoselekcji. Ci, którzy nie pasują, odchodzą.
Wiosną zeszłego roku dostałem zaproszenie na ślub przyjaciółki w Paryżu. Choć cieszyłem się jej szczęściem, niepokoiły mnie dwie kwestie: po pierwsze, podróż do Paryża to spory koszt, po drugie – taki wyjazd pochłonie znaczną część mojego krótkiego urlopu.
Pięćdziesiąt lat temu Amerykanie dokładnie wiedzieli, co stanowi dobrą pracę dla pracownika fizycznego: stanowisko przy linii montażowej w jednej z dużych firm produkcyjnych w rodzaju General Motors.
HBRP Big Idea
Czy Twoja firma jest inkubatorem innowacyjności? »
Pobierz raport i dowiedz się, jak kreować w swojej firmie kulturę przedsiębiorczości.
Jedną z metod wyzwalania firmowej innowacyjności, która w ostatnich latach zyskuje na znaczeniu, jest wewnętrzna przedsiębiorczość. Na jej drodze wciąż stoją jednak liczne mity i fałszywe przekonania.
Postępująca digitalizacja zmienia wszystko wokół. Firmy dostosowują do niej swoje strategie, akcentując potrzebę kreatywności i innowacyjności. Czy jednak stawiają na przedsiębiorcze myślenie?
Aktualny numer HBRP: nr 194, kwiecień 2019
Edukacja i rozwój w cyfrowych czasach »
Luki w tradycyjnych programach rozwoju cech przywódczych sprawiają, że pojawia się miejsce dla form edukacji, które bardziej odpowiadają potrzebom menedżerów i mają bardziej demokratyczny charakter.
Asystenci AI sprawią, że relacje między firmami a klientami ulegną przeobrażeniu.
Elastyczność, która motywuje do działania
Futurystyczne technologie wykorzystywane w nieruchomościach mogą w pierwszej chwili kojarzyć się ze scenerią filmu science fiction, ale od pewnego czasu nie są już jedynie pieśnią przyszłości. Z mariażu branży budowlanej i technologicznej narodził się prop-tech.
Brainly to internetowa platforma typu Q&A, która pomaga uczniom w odrabianiu prac domowych i poszerzaniu swojej wiedzy. Firma niedawno otworzyła swoje nowe biuro w Krakowie. Zajrzyjmy do jego wnętrza, by poznać charakter firmy.
Kiedy trzeba wspólnie rozwiązać jakiś problem, najczęściej nie da się uniknąć konfliktów. Czy w związku z tym należałoby porzucić pracę zespołową i skupić się na umiejętnościach jednostki?
Żyjemy w świecie nowoczesnych technologii. Większość spraw możemy z łatwością załatwić zdalnie. Siedząc na kanapie w salonie, robimy zakupy przez internet i zamawiamy dostawę do domu. Zdawałoby się więc, że to same korzyści. Ale czy tak jest naprawdę?
Sięgnij po więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań
Architektura. Design. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna.
Starte metody sprzedaży straciły swoją skuteczność. Aby pozostać konkurencyjnym, musisz wykorzystać nowe rozwiązania. Sprawdź, co warto zmienić, aby zwiększyć efektywność sprzedaży w swojej firmie.
Żyjemy w erze nomadów korporacyjnych: coraz trudniej jest przyciągać talenty i zatrzymywać je w organizacji. Sięgnij po sprawdzoną wiedzę i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać talentami.
W biznesie liczą się fakty. Oto miejsce, w którym znajdziecie sporo materiałów poświęconych podejściu evidence‑based, czyli bazowaniu na dowodach.
Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale od czego zależy sukces? Weź pod lupę strukturę swojego zespołu.
Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Co w takim razie powinien zrobić dobry negocjator?
Aby skutecznie działać w warunkach niepewności, potrzebne jest właściwe podejście do zarządzania. Dowiedz się jak wygrywać, czerpiąc ze zmienności.
Świadomie kreowana kultura organizacyjna staje się potężnym sprzymierzeńcem dla współczesnego lidera. Odkryj zasoby poświęcone kulturze organizacyjnej i jej znaczeniu w turbulentnych czasach.
Bez umiejętności sprawowania władzy, realizacja jakichkolwiek planów strategicznych i osiąganie sukcesów stają się niemożliwe. Jak umiejętnie wykorzystywać władzę do osiągania lepszych efektów swojej pracy?
Materiały polskich autorów
Najnowsze odkrycia neuronauk mają wpływ na wszystkie obszary biznesu, w tym sprzedaż. Dlaczego warto się pospieszyć i jak najszybciej skorzystać z dokonań nauki?
Szkolenia dla biznesu to obok działalności wydawniczej podstawowa działalność ICAN Institute. Od ponad 20 lat kształcimy polskich liderów oraz menedżerów i doskonale wiemy, jak ważne jest nieustanne poszukiwanie nowych rozwiązań oraz jak trudno jest być o krok przed konkurencją.
W Polsce stale rośnie liczba osób najbogatszych. Zapytaliśmy Wojciecha Sieńczyka, dyrektora Departamentu Bankowości Prywatnej Santander Bank Polska o to, w co inwestują polscy milionerzy i jak zmieni się oferta banku po przejęciu Deutsche Banku.
Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników (tzw. employee experience) to jedno z najważniejszych i zarazem najtrudniejszych wyzwań, przed którym stoją współczesne działy HR.
Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!
to społeczność liderów kształcących się w ramach programów rozwoju ICAN Institute. Spotykamy się w gronie osób, którym bliska jest idea nauki przez całe życie oraz chęć wnoszenia dodatkowej wartości do swoich organizacji. Umożliwiamy wymianę doświadczeń, wzajemne inspirowanie się i podejmowanie inicjatyw na rzecz innych.
to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.
to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.
Kalkulator OC to miejsce, w którym można skalkulować i porównać oferty różnych towarzystw ubezpieczeniowych. Ubezpieczenie OC samochodu jest obowiązkowe, a zakres ochrony we wszystkich firmach jest identyczny.
Nasze patronaty medialne
W dniach 23-24 maja 2019 roku, w Hotelu Warszawianka**** w Jachrance, odbędzie się X Kongres Stolarki Polskiej. To najważniejsze wydarzenie w branży stolarki budowlanej w Polsce pozwala na wyznaczenie dalszych kierunków rozwoju sektora.
Czy innowacja równa się efektywności? Kiedy trend staje się wrogiem marketera? Czy na fali polskiej dobroczynności mogą wypłynąć także marki? Jak dzięki łamaniu stereotypów hackować wzrost w e-commerce?
Taide Gujardo, Brand Director and Brand Master Society w Procter & Gamble Europe oraz Johan Houben, Media and Digital Marketing Director w Mondelez Europe wystąpią podczas Interact 2019 – flagowej konferencji IAB Europe, która w tym roku we współpracy z IAB Polska po raz pierwszy odbędzie się w Warszawie.
W sobotę 9 marca odbędzie się największa, organizowana poza granicami kraju, konferencja o Polsce. Na LSE SU Polish Economic Forum przyjedzie ponad 700 polskich studentów z najlepszych brytyjskich uczelni, a także liczni przedstawiciele świata biznesu i polityki.
