Redakcja HBRP poleca:

Lęk, ogarniczenia, blokady

Choć świetnie zdajemy sobie sprawę z tego, że nasze słabości pociągają za sobą negatywne konsekwencje w życiu osobistym i zawodowym, rzadko kiedy udaje się nam przekształcić je w coś pozytywnego.

Najnowsze

Trzystopniowy plan przekształcenia słabości w atuty 

Większość z nas nie podejmuje wysiłku, by dokonać zmian, choć z łatwością możemy je dokonać.

Jak ustalić priorytety, kiedy twój przełożony tego nie robi? 

Matryca priorytetów to narzędzie, które pomoże ci określać dalsze działania.

Przychodzi kandydat do rekrutera… Czym jest rekrutacja oparta na dowodach? 

Standaryzacja procesu rekrutacji jest w stanie zwielokrotnić trafność naszych decyzji personalnych.

Jak reagować na uprzedzenia i złośliwe komentarze? 

Zachowaj spokój i starannie wybierz odbiorców.

Czy spory o obowiązki domowe ograniczają twój zawodowy rozwój? 

Niedostrzeganie własnych ograniczeń w balansowaniu na granicy pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym stanowi jedną z tzw. lepkich podłóg.

Redakcja HBRP prezentuje projekt

Biuro: nowa definicja przestrzeni

Poznaj niebanalnie projekty, innowacyjne rozwiązania oraz funkcjonalności, dzięki którym życie zawodowe twoje i twoich pracowników ulegnie poprawie! »

Varso: nowy wieżowiec ukształtuje centrum Warszawy 

W Warszawie, tuż obok Dworca Centralnego, powstaje Varso. To projekt, który mocno wpłynie na kształt obecnego centrum stolicy.

Przyjaźnie dla pracownika 

Materiał partnera

Duża liczba nowych biurowców sprawiła, że najemcy są znacznie bardziej zdeterminowani do negocjowania stawek czynszowych oraz zmiany dotychczasowej siedziby.

Jak kierować zespołami?

Najlepsze zespoły tworzą osobowości, a nie tylko umiejętności 

Osobowości członków zespołów wpływają na ich ogólne wyniki.

Przeciążenie współpracą 

Nadmiar pracy zespołowej wyczerpuje pracowników i obniża ich wydajność. Podpowiadamy, jak tego uniknąć.

Jak zarządzać zespołem, który ma zbyt wiele zadań? 

Jako menedżer masz obowiązek dbać, aby nierozsądne cele nie uruchomiły szkodliwych zachowań w twoim zespole.

Gdy władcza postawa bierze górę nad kompetencjami 

Wybierając przywódców, przejawiamy nadmierną skłonność do oddawania sterów w ręce ludzi emanujących pewnością siebie.

Isabel Allende: nauczyłam się wierzyć w swoje umiejętności 

Isabel Allende pierwszą książkę Dom duchów napisała w formie listu do umierającego dziadka. 

Nowy numer HBRP

Najskuteczniejsi prezesi

Mistrzowie strategii długoterminowych »

Jak przekuć globalne trendy w lokalne sukcesy. I na odwrót 

Przykład L’Oréal pokazuje, że nawet firma globalna może w krótkim czasie zmieniać ofertę, pod warunkiem że ciągle szuka inspiracji w nowych obszarach.

Trzeba działać szybciej 

Meg Whitman, prezes Hewlett Packard Enterprise, opowiada o filozofii przywództwa i o wyzwaniach towarzyszących uzdrawianiu podupadającej ikony biznesu.

Materiały polskich autorów

Przychodzi kandydat do rekrutera… Czym jest rekrutacja oparta na dowodach? 

Standaryzacja procesu rekrutacji jest w stanie zwielokrotnić trafność naszych decyzji personalnych.

Regis Lemmens: od sprzedaży do współtworzenia produktu 

Rola handlowców musi ulec przedefiniowaniu.

Krótki przewodnik po manipulacji wizualizacjami danych 

Czasami nie zdajemy sobie sprawy, że za pomocą danych można sterować naszym zachowaniem.

Jak zmieni się świat, w którym twoją pracę będzie wykonywała maszyna? [RECENZJA] 

Czy maszyna zastąpi cię w pracy? To możliwe – szybciej niż myślisz.

Leasing samochodu – poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania 

Materiał partnera

Leasing samochodu ułatwia funkcjonowanie wielu przedsiębiorstw. Jeśli chcesz skorzystać z tego rozwiązania, zadbaj o wybór optymalnej oferty. Nie musisz myśleć jedynie o klasycznym modelu finansowania, czyli spłacie 100 proc. wartości pojazdu.

Nasze patronaty medialne

Zwycięzcy EB Kreator 2016 

Oto wyniki konkursu EB Kreator 2016 organizowanego przez GoldenLine.

Wolves Summit  

W tegorocznej edycji aż 350 wyselekcjonowanych startupów otrzyma możliwość bezpłatnego uczestnictwa.

Top Employers Polska 2017 

Podczas gali ogłoszone zostaną nazwy organizacji, które spełniły wymogi certyfikacji Top Employers, udowadniając tym samym, że ich polityka personalna należy do najlepszych na polskim rynku.

Mobile Trends Conference & Awards już w marcu 

Zobacz najlepsze projekty w branży mobile 2016 roku.

Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!

Globalni Liderzy Przyszłości

to inicjatywa, której celem jest propagowanie ekspansji zagranicznej polskich firm oraz rozwój kompetencji globalnych menedżerów. Projekt gromadzi i porządkuje doświadczenia rodzimych przedsiębiorstw, które z powodzeniem prowadzą międzynarodową działalność.

dowiedz się więcej

Klub HR

to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.

dowiedz się więcej

Klub CFO

to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.

dowiedz się więcej