Przywództwo rozproszone lepsze niż hierarchiczne?
W firmach, w których władza jest rozproszona, bycie liderem stanowi podwójnie trudne zadanie. Jak odnaleźć się w gąszczu zależności i utrzymać władzę? Jak grać, żeby wygrać?
Redakcja HBRP poleca:
Czy bycie liderem w przedsiębiorstwie, którego struktura organizacyjna jest rozproszona automatycznie staje się trudniejsze? Doświadczenia menedżerów pokazują, że z pewnością opiera się na innych niż w korporacjach filarach. W środowisku firm specjalistycznych przywództwo charakteryzuje się dynamiką skoncentrowaną na zarządzaniu kolektywnym. Co to oznacza dla wszystkich, którym zależy na rozwoju kompetencji przywódczych?
Dowiedz się, jak zarządzać efektywnie »
W firmach, w których władza jest rozproszona, bycie liderem stanowi podwójnie trudne zadanie. Jak odnaleźć się w gąszczu zależności i utrzymać władzę? Jak grać, żeby wygrać?
Wspólnie ze współpracownikami z VitalSmarts przeprowadziliśmy niedawno badanie internetowe, aby ustalić, czy pracownicy czują, że mogą swobodnie dzielić się ze swoimi menedżerami krytycznymi uwagami, szczególnie, gdy dotyczą one ich zachowania.
Specjalnie dla Ciebie, wybraliśmy materiały, dzięki którym rozwiniesz kompetencje odpowiedzialne za efektywne zarządzanie zmianą.
Kiedy poprosiliśmy ponad 300 dyrektorów marketingu w Stanach Zjednoczonych o wymienienie aktywności, która stanowi dla nich największe wyzwanie, na pierwszym miejscu z dużą przewagą wymienili „wykazywanie wpływu działań marketingowych na wyniki finansowe”.
Systemy klasy ERP to krytyczne zasoby dużych polskich firm. Ich rozwój ma kluczowe znaczenie dla biznesowego sukcesu. Oto w jaki sposób zmienia się podejście przedsiębiorców do tego typu rozwiązań.
HBRP Big Idea
Dlaczego warto czytać o biznesie? »
Nawyk częstego i wnikliwego czytania, jest jedną z cech charakterystycznych dla największych liderów.
Jeśli kiedykolwiek poszedłeś na kompromis w nadziei, że lepszy rydz niż nic, to pewnie wiesz, że kompromisy uwierają. Mam dobrą wiadomość – z najnowszej książki HBRP Decyzje doskonałe dowiesz się jak kompromisom powiedzieć stanowcze nie.
Powiedzmy, że masz zasoby, procesy i wiedzę, które świetnie sprawdzają się przy podstawowej działalności twojej firmy. Czy powinieneś ich użyć w niezmienionej formie, by wprowadzić na rynek zupełnie inny produkt? Czasem to nie jest najlepszy pomysł.
Aktualny numer HBRP: nr 200, październik 2019
Jak znaleźć i wybrać najlepszych kandydatów do pracy »
Przez wiele lat menedżerów zachęcano, aby chwalili i konstruktywnie krytykowali prawie wszystko, co dotyczy pracy podwładnych. Istnieją jednak lepsze sposoby na to, aby pomóc pracownikom rozwinąć skrzydła i doskonalić się w tym, co robią.
Godzenie obowiązków zawodowych z wychowywaniem dzieci jest złożonym, angażującym emocjonalnie i przytłaczającym wyzwaniem. Poznaj strategię, dzięki której będziesz w stanie mu sprostać.
Sięgnij po więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań
Architektura. Design. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna.
Starte metody sprzedaży straciły swoją skuteczność. Aby pozostać konkurencyjnym, musisz wykorzystać nowe rozwiązania. Sprawdź, co warto zmienić, aby zwiększyć efektywność sprzedaży w swojej firmie.
Żyjemy w erze nomadów korporacyjnych: coraz trudniej jest przyciągać talenty i zatrzymywać je w organizacji. Sięgnij po sprawdzoną wiedzę i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać talentami.
W biznesie liczą się fakty. Oto miejsce, w którym znajdziecie sporo materiałów poświęconych podejściu evidence‑based, czyli bazowaniu na dowodach.
Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale od czego zależy sukces? Weź pod lupę strukturę swojego zespołu.
Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Co w takim razie powinien zrobić dobry negocjator?
Aby skutecznie działać w warunkach niepewności, potrzebne jest właściwe podejście do zarządzania. Dowiedz się jak wygrywać, czerpiąc ze zmienności.
Świadomie kreowana kultura organizacyjna staje się potężnym sprzymierzeńcem dla współczesnego lidera. Odkryj zasoby poświęcone kulturze organizacyjnej i jej znaczeniu w turbulentnych czasach.
Bez umiejętności sprawowania władzy, realizacja jakichkolwiek planów strategicznych i osiąganie sukcesów stają się niemożliwe. Jak umiejętnie wykorzystywać władzę do osiągania lepszych efektów swojej pracy?
Materiały polskich autorów
Polska edycja "Harvard Business Review" pojawiła sie na rynku na początku 2003 roku. Już od pierwszego numeru postanowiliśmy, że naszą misją jest dostarczanie polskim menedżerom i przedsiębiorcom najlepszej i najbardziej aktualnej praktycznej wiedzy biznesowej.
Systemy klasy ERP to krytyczne zasoby dużych polskich firm. Ich rozwój ma kluczowe znaczenie dla biznesowego sukcesu. Oto w jaki sposób zmienia się podejście przedsiębiorców do tego typu rozwiązań.
Jesteś przedsiębiorcą, który chce rozwinąć swoją firmę, masz pomysł na produkt, chcesz wejść na nowy rynek, a może szukasz nowego partnera biznesowego? Aby odnieść sukces, musisz się do tego dobrze przygotować.
W ostatnich czasach zakres obowiązków CFO uległ znaczącym zmianom. Dziś dyrektorzy finansowi muszą sprostać nowym wyzwaniom. Odpowiadają za strategię, kreują przyszłość firmy i zarządzają zespołami-jednym słowem, stają się liderami.
Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!
to społeczność liderów kształcących się w ramach programów rozwoju ICAN Institute. Spotykamy się w gronie osób, którym bliska jest idea nauki przez całe życie oraz chęć wnoszenia dodatkowej wartości do swoich organizacji. Umożliwiamy wymianę doświadczeń, wzajemne inspirowanie się i podejmowanie inicjatyw na rzecz innych.
to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.
to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.
Specjalnie dla Ciebie, wybraliśmy materiały, dzięki którym rozwiniesz kompetencje przywódcze.
Nasze patronaty medialne
Zakończyła się druga edycja Business Insider Trends Festival, największej konferencji w Europie Środkowo-Wschodniej o trendach, które będą kształtowały biznes w najbliższych latach. Jest to również największe wydarzenie organizowane pod marką Business Insider, które w tym roku przyciągnęło dwa razy więcej uczestników niż w poprzedniej edycji.
Serdecznie zapraszamy na Kongres Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej w dniach 9-10 października 2019 w Warszawie w Centrum Giełdowym (ul. Książęca 4).
Jakie są najważniejsze wyzwania dla polskiej gospodarki na najbliższe lata i dekady? Czy da się pogodzić troskę o klimat z twardą polityką energetyczną i polską racją stanu? Jak rozwijać nowoczesny biznes w dobrych relacjach z administracją publiczną?
W dniach 16-18 października 2019 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach odbędzie się największe i najważniejsze wydarzenie dla małych i średnich przedsiębiorców nie tylko z Polski, ale i Europy oraz świata.
