Aby korzystać ze sztucznej inteligencji, nie potrzebujesz dużych zbiorów danych
Sztuczna inteligencja nie jest magiczną czarną skrzynką, lecz wysoce wyspecjalizowanym zestawem narzędzi.
Redakcja HBRP poleca:
Gdzie szukać nowych pomysłów?
Bill Joy, współzałożyciel Sun Microsystems, był znany z powiedzenia: „Nie wszyscy mądrzy ludzie pracują dla ciebie”.
Dowiedz się, jak zwiększyć innowacyjność dzięki relacjom wewnętrznym i zewnętrznym »
Najnowsze
Badania pokazują, jak znajdować nowe pomysły wewnątrz firmy i poza nią
Istnieje wiele sposobów, dzięki którym szukanie pomysłów na zewnątrz może przysłużyć się innowacyjności.
HR potrzebuje szybszych i głębszych zmian
Zarządzanie i przywództwo | Zarządzanie zasobami ludzkimi Dorota Kuprianowicz-Legutko
, Katarzyna Dyłożyńska, Agnieszka Milewczyk, Witold B. Jankowski, Jadwiga Naduk, Lidia Zakrzewska
, Katarzyna Dyłożyńska, Agnieszka Milewczyk, Witold B. Jankowski, Jadwiga Naduk, Lidia ZakrzewskaO tym, jak powinien działać w dzisiejszych czasach dział personalny, jakich umiejętności mu brakuje i jakie nowe koncepcje dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim warto wprowadzić do firm, rozmawiali uczestnicy debaty redakcyjnej „Harvard Business Review Polska”.
Jak radzić sobie ze stresem podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Zdejmij z siebie napięcie dzięki wcześniejszemu treningowi i skutecznemu zarządzaniu stresem podczas rozmowy.
Najpierw ludzie, potem strategia
O nowej roli, jaką w dzisiejszych czasach pełni dyrektor do spraw zasobów ludzkich.
Aktualny numer HBRP
Zgrany zespół
Sekrety owocnej współpracy »
Nakłoń gwiazdy do współpracy
Jak przeobrazić skupiającą się na wewnętrznej rywalizacji, „gwiazdorską” kulturę organizacyjną w kulturę współpracy?
Hubert Malinowski: Jeśli pomagać, to asertywnie
Pomaganie innym zajmuje ci zbyt dużo czasu? Jeśli tak, to przyczyn tego powinieneś poszukać w sobie samym.
Nowy projekt HBRP
How to do IT
Polskie firmy – niezależnie od wielkości czy branży, w której działają – stoją przed kluczowymi wyborami związanymi z nowymi technologiami. Cyfrowa transformacja nie jest już opcją – jest koniecznością. W czasach dynamicznych przemian potrzebujesz pewnego przewodnika. Oto on. »
Aby korzystać ze sztucznej inteligencji, nie potrzebujesz dużych zbiorów danych
Sztuczna inteligencja nie jest magiczną czarną skrzynką, lecz wysoce wyspecjalizowanym zestawem narzędzi.
Rozwiązania dla ludzi
Cyfryzacja procesów kadrowych jest kluczem do stworzenia organizacji przyszłości.
Sięgnij po więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań
Biuro: nowa definicja przestrzeni
Architektura. Design. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna.
Mistrzowska sprzedaż
Starte metody sprzedaży straciły swoją skuteczność. Aby pozostać konkurencyjnym, musisz wykorzystać nowe rozwiązania. Sprawdź, co warto zmienić, aby zwiększyć efektywność sprzedaży w swojej firmie.
Zarządzanie talentami
Żyjemy w erze nomadów korporacyjnych: coraz trudniej jest przyciągać talenty i zatrzymywać je w organizacji. Sięgnij po sprawdzoną wiedzę i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać talentami.
Podejście evidence‑based
W biznesie liczą się fakty. Oto miejsce, w którym znajdziecie sporo materiałów poświęconych podejściu evidence‑based, czyli bazowaniu na dowodach.
Zarządzanie zespołami
Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale od czego zależy sukces? Weź pod lupę strukturę swojego zespołu.
Negocjacje
Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Co w takim razie powinien zrobić dobry negocjator?
Nowe wyzwania B2B
Za klientem B2B stoi człowiek
Świat nie nagradza dziś za to, co wiemy, ale za to, co z tą wiedzą robimy.
Brakuje marketingu na rynku B2B
Warunki konkurowania w branży B2B nie różnią się zasadniczo od sektora B2C. W obu jest tak samo trudno dotrzeć do klienta i skłonić go do kupna produktu lub usługi.
Czas przestać traktować klientów B2B jak cyfrowych nowicjuszy
Osiągniesz więcej angażując ich w społeczność sieciową
Tylko połowa firm zna potrzeby klientów
Trudno się dziwić, że przedsiębiorstwa narzekają na słabe wyniki sprzedażowe.
Fuzja stylu i funkcjonalności
Materiał partneraW dobie dynamicznego środowiska pracy, coraz więcej pracowników szuka rozwiązań łączących bezkompromisową efektywność i elegancją.
Materiały polskich autorów
Jak budować kulturę organizacyjną sprzyjającą produktywności? Przypadek Crédit Agricole
Zarządzanie i przywództwo | Zarządzanie zmianą, Kultura organizacyjna Maria Mycielska-Toth, Filip Szumowski
, Filip SzumowskiKultura organizacyjna Crédit Agricole znalazła się na zakręcie. Jak udało się pokonać wyzwania?
6 sposobów, które pozwolą ci stać się hiperproduktywnym menedżerem
Możesz osiągać wielkie cele. Ważne są tylko właściwe ramy czasowe. Jak stać się hiperproduktywnym?
Dlaczego klienci nie są racjonalni i jak to wykorzystać w sprzedaży?
Jeśli myślałeś, że klienci dokonują racjonalnych wyborów, koniecznie musisz przeczytać ten tekst.
Rozwiązania dla ludzi
Cyfryzacja procesów kadrowych jest kluczem do stworzenia organizacji przyszłości.
Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!
Sales Executive Club
to jedyna w Polsce inicjatywa, która pozwala na osobisty rozwój w obszarze sprzedaży oraz umożliwia nawiązywanie owocnych relacji biznesowych. Każdy uczestnik ma dostęp do najnowszych badań skuteczności oraz metod i narzędzi sprzedaży. Dołącz do liderów sprzedaży i korzystaj z najlepszych praktyk w zakresie efektywności procesu sprzedaży.
Globalni Liderzy Przyszłości
to inicjatywa, której celem jest propagowanie ekspansji zagranicznej polskich firm oraz rozwój kompetencji globalnych menedżerów. Projekt gromadzi i porządkuje doświadczenia rodzimych przedsiębiorstw, które z powodzeniem prowadzą międzynarodową działalność.
Klub HR
to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.
Klub CFO
to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.
Maria Belka: Zadawajcie dużo pytań
Jeżeli rozpoczynasz przygodę z biznesem, zadawaj dużo pytań mądrzejszym i bardziej doświadczonym ludziom – przekonuje prezeska Fundacji Mentors4Starters.
Nasze patronaty medialne
Konkurs OFFICE SUPERSTAR
To pierwsza edycja prestiżowego konkursu, który promuje holistyczną koncepcję biura jako miejsca pracy.
VII Europejski Kongres Finansowy [PODSUMOWANIE]
EKF wrócił do tematu imigrantów zarobkowych. Nie bez powodu.
Najlepsze firmy i menedżerowie na rynku IT już znani!
Po raz 18. czytelnicy miesięcznika CRN Polska zdecydowali, którzy producenci, dystrybutorzy, a także menedżerowie z rynku IT otrzymają nagrody za osiągnięcia w 2016 r.
