Redakcja HBRP poleca:

Najlepsze talenty

Niemal w każdym sektorze gospodarki przewagę konkurencyjną zdobywają firmy zatrudniające najbardziej utalentowanych pracowników. Tradycyjne metody ich identyfikacji wewnątrz organizacji zawodzą, ale istnieją sposoby na to, by odnaleźć talenty schowane głęboko w strukturze przedsiębiorstwa.

Najnowsze

Jak odkryć talenty ukryte głęboko w twojej organizacji? 

Potencjału do odkrywania talentów należy szukać w zastosowaniu niekonwencjonalnych narzędzi.

Recesja nie oznacza, że twoja firma nie może się rozwijać 

Pogarszająca się sytuacja gospodarcza to najlepszy moment, żeby zbudować zespół sprzedaży.

Wyzwania zawodów: czym zajmują się dyrektorzy HR? 

Jakie są największe wyzwania współczesnych dyrektorów HR?

Naukowe podejście do budowania skalowalnego zespołu sprzedaży 

Stwórz kulturę organizacyjną opierającą się na rygorystycznej analizie i ocenie własnych działań.

F × E = W, czyli wzór na spektakularne wyniki 

Jak zbudować odpowiednią równowagę pomiędzy dwoma aspektami działalności --- lokalnością i krajowością?

Redakcja HBRP prezentuje projekt

Biuro: nowa definicja przestrzeni

Poznaj niebanalnie projekty, innowacyjne rozwiązania oraz funkcjonalności, dzięki którym życie zawodowe twoje i twoich pracowników ulegnie poprawie! »

Bogusz Parzyszek: Biura potrzebują swojej historii 

Aranżacja biura jest dla firm decyzją biznesową, która ma realny wpływ na rozwój organizacji.

Dla biznesu i pracownika 

Materiał partnera

Koncepcja Business Garden zakłada harmonijne połączenie skutecznych rozwiązań z dziedziny architektury, ergonomii  i technologii.

5 przykładów jak wykorzystać dane, aby zapobiegać odejściom klientów 

Materiał partnera

Z badań przeprowadzonych przez Instytut DBMS wynika, że poziom odejść klientów kształtuje się 72%. Oto, jak sobie poradzić z tym wyzwaniem.

Motywacja w sprzedaży

Najważniejszy czynnik, który zapowiada sukces w sprzedaży 

W biznesie nie ma chyba obszaru działalności, który cieszyłaby się bardziej niejednoznaczną reputacją niż sprzedaż.

Co dopinguje handlowców 

O tym, jak skutecznie motywować handlowców, mówi Edward Deci, światowy autorytet z dziedziny psychologii, autor książek poświęconych motywacji w biznesie.

Sześć niebezpiecznych mitów na temat wynagrodzeń 

Każdego dnia liderzy w wielu organizacjach podejmują decyzje w sprawach płacowych. Czy firma powinna skorygować system wynagrodzeń, by promować określone zachowania?

Większe zyski dzięki systemowi motywacji zorientowanemu na obronę marży 

Celem każdego pracownika działu sprzedaży jest zarabianie pieniędzy. Celem firmy jest maksymalizacja zysku. Problem w tym, że cele te są często rozbieżne. 

Nowy numer HBRP

Zbuntowane talenty

Konstruktywne odchodzenie od rutyny »

Kontemplowanie przyrody poprawia wyniki w pracy 

Robienie sobie „zielonych mikroprzerw” może naprawdę pomagać w lepszym skupianiu uwagi i podnoszeniu efektywności pracy.

Artur Skiba: Idealny kandydat nie zawsze jest optymalny 

Dlaczego firmy powinny wspierać różnorodność w swoich kadrach?

Materiały polskich autorów

Jak odkryć talenty ukryte głęboko w twojej organizacji? 

Potencjału do odkrywania talentów należy szukać w zastosowaniu niekonwencjonalnych narzędzi.

Wyzwania zawodów: czym zajmują się dyrektorzy HR? 

Jakie są największe wyzwania współczesnych dyrektorów HR?

Bogusz Parzyszek: Biura potrzebują swojej historii 

Aranżacja biura jest dla firm decyzją biznesową, która ma realny wpływ na rozwój organizacji.

Jeff Bezos zdradza sekret dominacji Amazona 

Sukces Amazona to nie kwestia przypadku, lecz konsekwentnie wdrażanej wizji założyciela.

Stefan Batory: nie rezygnuj na dzień przed sukcesem 

„Staram się zarazić słuchaczy optymizmem i wiarą w to, że nie ma rzeczy niemożliwych”, przekonuje Stefan Batory, twórca aplikacji Booksy i platformy iTaxi.

Nasze patronaty medialne

Wyniki raportu „Praca, moc, energia w polskich firmach” 

Ponad połowa pracowników polskich firm odczuwa w ciągu dnia znużenie i senność, a 60% czuje zmęczenie i niewyspanie tuż po przebudzeniu.

15. edycja konkursu EY Przedsiębiorca Roku 

Do 15 czerwca można się zgłaszać do konkursu EY Przedsiębiorca Roku organizowanego w Polsce już po raz 15.

Forum Przedsiębiorstw 

Forum Przedsiębiorstw przyciąga co roku około 300 przedstawicieli pomorskich firm, głównie z sektora MSP.

Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!

Sales Executive Club

to jedyna w Polsce inicjatywa, która pozwala na osobisty rozwój w obszarze sprzedaży oraz umożliwia nawiązywanie owocnych relacji biznesowych. Każdy uczestnik ma dostęp do najnowszych badań skuteczności oraz metod i narzędzi sprzedaży. Dołącz do liderów sprzedaży i korzystaj z najlepszych praktyk w zakresie efektywności procesu sprzedaży.

dowiedz się więcej

Globalni Liderzy Przyszłości

to inicjatywa, której celem jest propagowanie ekspansji zagranicznej polskich firm oraz rozwój kompetencji globalnych menedżerów. Projekt gromadzi i porządkuje doświadczenia rodzimych przedsiębiorstw, które z powodzeniem prowadzą międzynarodową działalność.

dowiedz się więcej

Klub HR

to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.

dowiedz się więcej

Klub CFO

to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.

dowiedz się więcej