Redakcja HBRP poleca:

Już jest nowy numer „Harvard Business Review Polska”

Z kulturą organizacyjną jest jak z pogodą – może być dobra, kiepska lub nijaka, ale zawsze jest, nawet gdy ktoś mówi, że jej nie ma. Jednocześnie pogoda i kultura znacząco się różnią. Na tę pierwszą na razie nie mamy wpływu, drugą można zarządzać. W efekcie kultura organizacyjna może stać się dla każdej firmy bezcennym wyróżnikiem, którego konkurencja nie będzie w stanie powielić, tak jak dziś są kopiowane nawet innowacyjne produkty czy usługi.

Polecamy

Wielkie firmy korzystają z analityki, ale brakuje im kultury opartej na danych 

Przez sześć kolejnych lat firma NewVantage Partners prowadziła coroczną ankietę, której celem było sprawdzenie, jak dyrekcje dużych firm podchodzą do danych. Poznaj wyniki tych analiz.

Sztuka wymyślania siebie na nowo 

Dariusz Mioduski jest jednym z niewielu Polaków, któremu udało się spełnić amerykański sen o karierze od pucybuta do milionera. Dziś jest prezesem i właścicielem Legii Warszawa.

Jak napisać list motywacyjny 

Nikt nie lubi polować na pracę. Przeszukiwanie internetowych tablic ogłoszeń, upiększanie życiorysu, przygotowywanie do męczących rozmów kwalifikacyjnych – to żadna zabawa. Ale być może najtrudniejszą częścią tego procesu jest napisanie skutecznego listu motywacyjnego.

Inteligentne przedsiębiorstwa 2020: polskie doświadczenia, światowe osiągnięcia 

Jak polski biznes radzi sobie z nowymi technologiami? Jak wyglądamy na tle Europy i świata? Jak przygotować biznes i produkcję na innowacje?

Bezpieczna firma w cyfrowym świecie [WEBINARIUM] 

Cyfrowa rzeczywistość generuje nie tylko nowe szanse, ale i nowe zagrożenia dla biznesu. Dowiedz się jak zabezpieczyć firmę przed czyhającymi na nią niebezpieczeństwami.

HBRP Big Idea

Fundusze private equity

Jak inwestować na rynku pozagiełdowym? »

Private equity [DEBATA] 

O specyfice inwestycji private equity i venture capital rozmawiają eksperci zaproszeni przez redakcję "Harvard Business Review Polska".

Smart money, czyli inteligentne pieniądze 

Istniejący od przeszło sześćdziesięciu lat sektor private equity od początku swojej historii nierozerwalnie związany jest z rozwojem technologii i transferem wiedzy.

Budowanie wartości na rynku private equity 

Pobierz specjalny dodatek, będący wspólnym przedsięwzięciem redakcji "Harvard Business Review Polska", menedżerów funduszu MCI Capital oraz agencji ratingowej S&P Global Ratings.

Aktualny numer HBRP: nr 185‑186, lipiec‑sierpień 2018

Jak kształtować kulturę organizacji?

Kultura przywództwa: przykład idzie z góry »

Przewodnik po kulturze korporacyjnej 

Jak zarządzać ośmioma najważniejszymi aspektami życia organizacji.

Być szefem w Brukseli, Bostonie i Pekinie 

Jeśli chcesz odnieść sukces, musisz dostosować się do otoczenia.

HBRP prezentuje projekt specjalny:

Think tank „How To Do IT”. Technologie dla biznesu

„How to do IT” to biznesowo‑technologiczny think tank powołany przez ICAN Institute, wydawcę „Harvard Business Review Polska”. Naszą misją jest dostarczanie praktycznej, biznesowej wiedzy z zakresu nowoczesnych technologii oraz łączenie przedsiębiorców i menedżerów z dostawcami rozwiązań technologicznych»

Handel detaliczny: wyzwania i kierunki rozwoju 

Handel detaliczny jest jednym z najszybciej zmieniających się sektorów polskiej gospodarki. W dobie cyfryzacji stoją przed nim kluczowe wyzwania. Jak firmy mogą sobie z nimi poradzić?

Big Data wspiera decyzje biznesowe: dlaczego twoja firma też powinna korzystać z danych 

Big Data nie jest zarezerwowana dla wielkich organizacji klasy enterprise. 

Sięgnij po więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań

Biuro: nowa definicja przestrzeni

Architektura. Design. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna.

dowiedz się więcej

Mistrzowska sprzedaż

Starte metody sprzedaży straciły swoją skuteczność. Aby pozostać konkurencyjnym, musisz wykorzystać nowe rozwiązania. Sprawdź, co warto zmienić, aby zwiększyć efektywność sprzedaży w swojej firmie.

dowiedz się więcej

Zarządzanie talentami

Żyjemy w erze nomadów korporacyjnych: coraz trudniej jest przyciągać talenty i zatrzymywać je w organizacji. Sięgnij po sprawdzoną wiedzę i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać talentami.

dowiedz się więcej

Podejście evidence‑based

W biznesie liczą się fakty. Oto miejsce, w którym znajdziecie sporo materiałów poświęconych podejściu evidence‑based, czyli bazowaniu na dowodach.

dowiedz się więcej

Zarządzanie zespołami

Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale od czego zależy sukces? Weź pod lupę strukturę swojego zespołu.

dowiedz się więcej

Negocjacje

Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Co w takim razie powinien zrobić dobry negocjator?

dowiedz się więcej

Antykruchość

Aby skutecznie działać w warunkach niepewności, potrzebne jest właściwe podejście do zarządzania. Dowiedz się jak wygrywać, czerpiąc ze zmienności.

dowiedz się więcej

Kultura organizacyjna

Świadomie kreowana kultura organizacyjna staje się potężnym sprzymierzeńcem dla współczesnego lidera. Odkryj zasoby poświęcone kulturze organizacyjnej i jej znaczeniu w turbulentnych czasach.

dowiedz się więcej

Po co liderowi władza?

Bez umiejętności sprawowania władzy, realizacja jakichkolwiek planów strategicznych i osiąganie sukcesów stają się niemożliwe. Jak umiejętnie wykorzystywać władzę do osiągania lepszych efektów swojej pracy?

dowiedz się więcej

Materiały polskich autorów

Sztuka wymyślania siebie na nowo 

Dariusz Mioduski jest jednym z niewielu Polaków, któremu udało się spełnić amerykański sen o karierze od pucybuta do milionera. Dziś jest prezesem i właścicielem Legii Warszawa.

Inteligentne przedsiębiorstwa 2020: polskie doświadczenia, światowe osiągnięcia 

Jak polski biznes radzi sobie z nowymi technologiami? Jak wyglądamy na tle Europy i świata? Jak przygotować biznes i produkcję na innowacje?

Jak zmienia się ochrona zdrowia dzięki wykorzystaniu narzędzi analitycznych 

Zmienia się model funkcjonowania oceny efektywności w systemie opieki zdrowotnej. Z podejścia opartego na liczbie realizowanych świadczeń zmierzamy w kierunku opieki medycznej bazującej na wartości czy też skuteczności leczenia.

Kreatywna przedsiębiorczość w organizacji 

Postępująca digitalizacja zmienia wszystko wokół. Firmy dostosowują do niej swoje strategie, akcentując potrzebę kreatywności i innowacyjności. Czy jednak stawiają na przedsiębiorcze myślenie?

Strona główna

Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!

Klub Absolwenta ICAN Institute

to społeczność liderów kształcących się w ramach programów rozwoju ICAN Institute. Spotykamy się w gronie osób, którym bliska jest idea nauki przez całe życie oraz chęć wnoszenia dodatkowej wartości do swoich organizacji. Umożliwiamy wymianę doświadczeń, wzajemne inspirowanie się i podejmowanie inicjatyw na rzecz innych.

dowiedz się więcej

Klub HR

to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.

dowiedz się więcej

Klub CFO

to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.

dowiedz się więcej

Jeśli nie pomagasz pracownikom w rozwoju, nie jesteś dobrym materiałem na menedżera 

Menedżerowie wspierający rozwój podwładnych nigdy nie mieli większego znaczenia dla firmy niż obecnie.

Nasze patronaty medialne

ECR Forum 2018: Collaboration in digital transformation 

Zapraszamy na ósmą edycję konferencji ECR Forum: Collaboration in digital transformation, która odbędzie się 4 października br. w Centrum Konferencyjnym POLIN w Warszawie.

VIII Europejski Kongres Finansowy 

VIII Europejski Kongres Finansowy odbył się w dniach 18-20 czerwca w Sopocie. Na program Kongresu złożyło się ponad 40 sesji plenarnych, dyskusji panelowych i debat okrągłego stołu, podczas których dyskutowano o kluczowych dla gospodarki szansach rozwojowych i wyzwaniach.

„Mental Master” - raport z drugiej edycji badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach” 

Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania, wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej pracy, a co czwarty nie ma pewności, że jest wystarczająco wydajny. To wyniki badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach” zrealizowanego przez Human Power.

Forum IAB 2018: to człowiek i jego emocje muszą być w centrum zainteresowania branży marketingowej 

Branża marketingowa powinna na nowo skupić się na konsumencie. Po zachłyśnięciu się technologiami nadszedł czas, by w centrum uwagi postawić człowieka, jego emocje i potrzeby - to przecież on decyduje czy produkt lub rozwiązanie zaistnieją na rynku, czy marka odniesie sukces.

Strona główna