Redakcja HBRP poleca:

Co zrobić, aby e‑maile nie zabierały nam tyle czasu?

Przepełniona wiadomościami skrzynka odbiorcza potrafi wprowadzić chaos w pracy nawet najbardziej zorganizowanego pracownika. Jak radzić sobie z rosnącą liczbą e‑maili? Czy wystarczy na bieżąco porządkować wiadomości, które do nas trafiają? A może opinie o tym, że ich nadwyżka negatywnie wpływa na efektywność są przesadzone?

Co zrobić, aby e-maile nie zabierały nam tyle czasu? 

Z analiz wynika, że przeciętny specjalista poświęca 28% swojego czasu, czytając i odpowiadając na e-maile. W przypadku pracownika zatrudnionego na pełny etat oznacza to poświęcenie 2,6 godziny oraz otrzymanie codziennie 120 e-maili.

Jak kobiety mogą rozwijać i promować swoją osobistą markę? 

Jak zrozumienie twoich faktycznych talentów przez innych znacznie zwiększa szanse na uzyskanie ciekawych zleceń i pomaga wyróżnić się na tle konkurencji.

E-learning, który działa – studium przypadku Jeronimo Martins Polska 

Materiał partnera

Doskonalenie umiejętności językowych przynosi korzyści pracownikom i samej organizacji. Firmy chętnie więc oferują takie benefity, choć nie zawsze są zadowolone z efektów tych inwestycji.

Dlaczego uczenie maszynowe to istotny element rozwoju? Przypadek Nokii 

Od dawna myśl o obietnicy i potencjale zmian w dziedzinach, jakie wiążą się ze sztuczną inteligencją, budzi zarówno lęk, jak i optymizm. W zeszłym roku zaskoczeniem była również szybkość rozwoju uczenia maszynowego.

Zwolnienia, które nie szkodzą firmie 

Charakter pracy zmieniają obecnie dwie potężne siły: automatyzacja i coraz intensywniejsza globalna rywalizacja. Aby nie wypaść z gry, wiele firm musi modyfikować swoje strategie kadrowe, dokonując zmian, które często są głębokie i bolesne.

HBRP Big Idea

Employee Experience

Najlepsi pracownicy – jak ich zrekrutować i zatrzymać? »

Lojalność w erze nomadów [RAPORT] 

Jak motywować i utrzymywać najlepszych pracowników? Pobierz raport specjalny HBRP!

Design thinking: jak projektować doświadczenia pracownika 

Na czym polega design thinking? Jak wykorzystać myślenie projektowe w budowaniu nowoczesnych i angażujących organizacji? Czy metoda ta może stać się jednym z kluczowych i najbardziej efektywnych narzędzi dla firmy, czy jest to raczej „sezonowa moda”?

Czym jest Employee Experience? To więcej niż zaangażowanie! 

Poznaj nowy trend w zintegrowanym i holistycznym podejściu do zarządzania kadrami firmy - Employee Experience.

Aktualny numer HBRP: nr 192, luty 2019

Jak walczyć z fake newsami?

Gra o reputację »

Składniki wynagrodzenia prezesa 

Prawda jest spisana drobnym drukiem. I na tym polega problem.

Demontaż rzeczywistości 

Fałszywe wiadomości rozchodzą się w internecie szybciej i szerzej, a ponadto mocniej zapadają w pamięć niż prawdziwe.

Sięgnij po więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań

Biuro: nowa definicja przestrzeni

Architektura. Design. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna.

dowiedz się więcej

Mistrzowska sprzedaż

Starte metody sprzedaży straciły swoją skuteczność. Aby pozostać konkurencyjnym, musisz wykorzystać nowe rozwiązania. Sprawdź, co warto zmienić, aby zwiększyć efektywność sprzedaży w swojej firmie.

dowiedz się więcej

Zarządzanie talentami

Żyjemy w erze nomadów korporacyjnych: coraz trudniej jest przyciągać talenty i zatrzymywać je w organizacji. Sięgnij po sprawdzoną wiedzę i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać talentami.

dowiedz się więcej

Podejście evidence‑based

W biznesie liczą się fakty. Oto miejsce, w którym znajdziecie sporo materiałów poświęconych podejściu evidence‑based, czyli bazowaniu na dowodach.

dowiedz się więcej

Zarządzanie zespołami

Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale od czego zależy sukces? Weź pod lupę strukturę swojego zespołu.

dowiedz się więcej

Negocjacje

Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Co w takim razie powinien zrobić dobry negocjator?

dowiedz się więcej

Antykruchość

Aby skutecznie działać w warunkach niepewności, potrzebne jest właściwe podejście do zarządzania. Dowiedz się jak wygrywać, czerpiąc ze zmienności.

dowiedz się więcej

Kultura organizacyjna

Świadomie kreowana kultura organizacyjna staje się potężnym sprzymierzeńcem dla współczesnego lidera. Odkryj zasoby poświęcone kulturze organizacyjnej i jej znaczeniu w turbulentnych czasach.

dowiedz się więcej

Po co liderowi władza?

Bez umiejętności sprawowania władzy, realizacja jakichkolwiek planów strategicznych i osiąganie sukcesów stają się niemożliwe. Jak umiejętnie wykorzystywać władzę do osiągania lepszych efektów swojej pracy?

dowiedz się więcej

Materiały polskich autorów

Obcokrajowcy na polskim rynku pracy 

Tylko 40% przedsiębiorstw w Polsce nie zgłasza problemu deficytu pracowników, a dla 30% brak rąk do pracy grozi niezrealizowaniem zamówień.

Jak zastosować neuronauki w sprzedaży? [WYWIAD] 

Najnowsze odkrycia neuronauk mają wpływ na wszystkie obszary biznesu, w tym sprzedaż. Dlaczego warto się pospieszyć i jak najszybciej skorzystać z dokonań nauki?

Prawda czy fałsz 

Od wieków ludzie kłamią i rozsiewają plotki, jednak dopiero w XXI stuleciu, za sprawą mediów elektronicznych i platform społecznościowych, siła oddziaływania fałszywych wiadomości nabrała masowego charakteru.

Skuteczna recepta na wykładniczy wzrost biznesu – frameworki marketingowe 

Wiele biznesów działa chaotycznie, "przepalając budżety" na działania, które mogą przynieść korzyść dopiero na dalszym etapie rozwoju. Stąd tak ważne jest stosowanie frameworku. Pozwala on skalować biznes i porządkuje procesy w firmie.

Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!

Klub Absolwenta ICAN Institute

to społeczność liderów kształcących się w ramach programów rozwoju ICAN Institute. Spotykamy się w gronie osób, którym bliska jest idea nauki przez całe życie oraz chęć wnoszenia dodatkowej wartości do swoich organizacji. Umożliwiamy wymianę doświadczeń, wzajemne inspirowanie się i podejmowanie inicjatyw na rzecz innych.

dowiedz się więcej

Klub HR

to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.

dowiedz się więcej

Klub CFO

to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.

dowiedz się więcej

Jak poprawić koncentrację i być bardziej efektywnym? Poznaj cztery strategie. 

Poznaj cztery strategie, dzięki którym poprawisz swoją koncentrację i zwiększysz efektywność.

Nasze patronaty medialne

E-Learning FUSION 2019 

E-Learning Fusion (ELF) to jedyna w Polsce międzynarodowa konferencja dotycząca szeroko rozumianego e-learningu, czyli cyfrowego uczenia się (digital learning), która odbędzie się 10 kwietnia 2019r. w Warszawie.

IX Kongres Podatków i Rachunkowości KPMG 

Kolejna edycja Kongresu Podatków i Rachunkowości KPMG odbędzie się 15 stycznia 2019 roku w Warszawie. Jest to największe tego typu wydarzenie w Polsce, kierowane do prezesów, członków zarządów oraz przedstawicieli kadry zarządzającej odpowiedzialnej za obszary podatkowe i rachunkowe w przedsiębiorstwach

Kongres ITCorner Summit drugi raz we Wrocławiu 

23 stycznia 2019 r. odbędzie się kolejna edycja ITCorner Summit – wydarzenia organizowanego przez klaster ITCorner, zrzeszający wrocławskie firmy nowych technologii. Na kongresie ponad 20 ekspertów opowie o wyzwaniach jakie czekają branżę IT w 2019 roku

Międzynarodowy kongres po raz trzeci w Krakowie 

20–21 listopada w Centrum Kongresowym ICE Kraków odbędzie się trzecia edycja międzynarodowego kongresu Open Eyes Economy Summit. To interdyscyplinarne przedsięwzięcie skupiające się na zrównoważonym rozwoju gospodarki i ekonomii opartej na wartościach.