Jak kobiety mogą rozwijać i promować swoją osobistą markę?
Jak zrozumienie twoich faktycznych talentów przez innych znacznie zwiększa szanse na uzyskanie ciekawych zleceń i pomaga wyróżnić się na tle konkurencji.
Redakcja HBRP poleca:
Wiemy, że tworzenie marki osobistej to coś cennego, bo silna reputacja może zapewnić dostęp do ekscytujących możliwości. Ale osobista marka stawia specyficzne wyzwania przed pracującymi zawodowo kobietami.
Jak kobiety mogą rozwijać i promować swoją osobistą markę? »
Polecamy
Jak zrozumienie twoich faktycznych talentów przez innych znacznie zwiększa szanse na uzyskanie ciekawych zleceń i pomaga wyróżnić się na tle konkurencji.
Jak budować zaangażowanie wśród pracowników? Które z motywatorów są skuteczne, a których efektywność równa się niemal zeru?
Jak pionier infrastruktury komunikacyjnej wkracza w przyszłość?
Zadowolony, zgrany i skuteczny zespół to marzenie każdej firmy. Jak je spełnić? Wystarczy słuchać ludzi, którzy z nami pracują.
Sprawdź, czy polski aspekt marki stanowi zachętę do zakupu oraz czy zależy od kategorii produktu.
Aktualny numer HBRP: nr 182, kwiecień 2018
Co przyniesie fuzja świata fizycznego z cyfrowym »
Prezes międzynarodowej firmy oferującej oprogramowanie staje przed dylematem, czy modernizację przeprowadzić szybko, czy rozłożyć ją w czasie.
Celem wszystkich działań rozwojowych w firmie Sanofi jest stworzenie takiego środowiska pracy, w którym każdy pracownik będzie miał możliwość doskonalenia kompetencji, umiejętności i budowania ścieżki kariery.
HBRP prezentuje projekt specjalny:
„How to do IT” to biznesowo‑technologiczny think tank powołany przez ICAN Institute, wydawcę „Harvard Business Review Polska”. Naszą misją jest dostarczanie praktycznej, biznesowej wiedzy z zakresu nowoczesnych technologii oraz łączenie przedsiębiorców i menedżerów z dostawcami rozwiązań technologicznych »
Jak dopasować rozwiązanie informatyczne do konkretnej potrzeby biznesowej?
Innowacje technologiczne pojawiają się szybciej, niż współczesne organizacje są w stanie je przyswajać i wdrażać.
Pobierz bezpłatnie raport specjalny poświęcony technologiom dla biznesu!
Sięgnij po więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań
Architektura. Design. Funkcjonalność przestrzeni i efektywność pracowników. Podpowiadamy, co warto zmienić w otoczeniu biurowym, by codzienna praca była bardziej efektywna i przyjemna.
Starte metody sprzedaży straciły swoją skuteczność. Aby pozostać konkurencyjnym, musisz wykorzystać nowe rozwiązania. Sprawdź, co warto zmienić, aby zwiększyć efektywność sprzedaży w swojej firmie.
Żyjemy w erze nomadów korporacyjnych: coraz trudniej jest przyciągać talenty i zatrzymywać je w organizacji. Sięgnij po sprawdzoną wiedzę i dowiedz się, jak efektywnie zarządzać talentami.
W biznesie liczą się fakty. Oto miejsce, w którym znajdziecie sporo materiałów poświęconych podejściu evidence‑based, czyli bazowaniu na dowodach.
Najważniejszą zaletą dobrego menedżera jest umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Ale od czego zależy sukces? Weź pod lupę strukturę swojego zespołu.
Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Co w takim razie powinien zrobić dobry negocjator?
Aby skutecznie działać w warunkach niepewności, potrzebne jest właściwe podejście do zarządzania. Dowiedz się jak wygrywać, czerpiąc ze zmienności.
Świadomie kreowana kultura organizacyjna staje się potężnym sprzymierzeńcem dla współczesnego lidera. Odkryj zasoby poświęcone kulturze organizacyjnej i jej znaczeniu w turbulentnych czasach.
Bez umiejętności sprawowania władzy, realizacja jakichkolwiek planów strategicznych i osiąganie sukcesów stają się niemożliwe. Jak umiejętnie wykorzystywać władzę do osiągania lepszych efektów swojej pracy?
Materiały polskich autorów
Jak budować zaangażowanie wśród pracowników? Które z motywatorów są skuteczne, a których efektywność równa się niemal zeru?
Zadowolony, zgrany i skuteczny zespół to marzenie każdej firmy. Jak je spełnić? Wystarczy słuchać ludzi, którzy z nami pracują.
Jak dopasować rozwiązanie informatyczne do konkretnej potrzeby biznesowej?
Zapisz się na webinarium i dowiedz, jak sprawić by pracownicy nie bali się zmian, a zamiast tego wspierali cię w ich wdrażaniu.
Poznaj Kluby rozwojowo‑networkingowe HBRP!
to jedyna w Polsce inicjatywa, która pozwala na osobisty rozwój w obszarze sprzedaży oraz umożliwia nawiązywanie owocnych relacji biznesowych. Każdy uczestnik ma dostęp do najnowszych badań skuteczności oraz metod i narzędzi sprzedaży. Dołącz do liderów sprzedaży i korzystaj z najlepszych praktyk w zakresie efektywności procesu sprzedaży.
to wyjątkowa społeczność liderów HR, którzy chcą pełnić strategiczne funkcje w swoich organizacjach. Aktywizujemy przedstawicieli działów personalnych, uzupełniamy i doskonalimy ich kompetencje biznesowe oraz tworzymy przestrzeń do wartościowego networkingu.
to jedyna w Polsce kompleksowa inicjatywa skierowana do dyrektorów finansowych i osób odpowiedzialnych za finanse w przedsiębiorstwie. Dołącz do elitarnego grona – zdobywaj wiedzę i poznaj narzędzia biznesowe, które pozwolą Ci stać się kreatorem wartości przedsiębiorstwa, partnerem biznesowym oraz liderem zmian.
Środowisko pracy w ostatnich latach dynamicznie się zmienia. Top Employers Institute sprawdza, jak firmy na całym świecie, w tym w Polsce, radzą sobie z tymi wyzwaniami.
Nasze patronaty medialne
Katowice, 3 kwietnia 2018 – W dniach 14-16 maja br. w katowickim Międzynarodowym Centrum Kongresowym i Spodku odbędzie się dziesiąta edycja Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EEC – European Economic Congress).
O tym, jakie technologie zbliżają polskie i globalne organizacje do bycia “smart”, będzie dyskutować ponad 500 ekspertów zgromadzonych na konferencji SAP NOW 2018 (25 kwietnia).
6 i 7 czerwca br. w warszawskich Złotych Tarasach 1200 osób pochyli się nad trendami we współczesnej komunikacji podczas konferencji „Powrót do przyszłości – nowy marketing, człowiek, technologia”.
Najważniejsze wydarzenie online dla menedżerów sprzedaży w Polsce już od 9.04.2018r.
