Czy twoja firma jest różnorodna

Dana grupa może być różnorodna według jednego lub większej liczby kryteriów, ale jednorodna pod względem innych. Ludziom jest jednak bardzo trudno dostrzec ten subtelny problem. Jeśli grupa jest zróżnicowana w jakikolwiek sposób, popełniany przez nas błąd poznawczy może sprawić, że będziemy ją odbierali jako różnorodną pod każdym względem. Zaobserwowane przekłamanie częściowo wyjaśnia, dlaczego tak wiele firm ma nadal problemy z włączeniem społecznym (inclusion).

Do takiego właśnie wniosku doszli badacze ze Stanford University, którzy przeprowadzili kilka eksperymentów, aby ocenić, jak ludzie postrzegają różnorodność. Uczestnicy jednego z badań przyglądali się kilku grupom twarzy; we wszystkich grupach dwie trzecie stanowili mężczyźni, a niektóre grupy były zróżnicowane rasowo. Gdy zapytano uczestników o stopień różnorodności ze względu na płeć, wskazywali oni częściej na grupy zróżnicowane rasowo jako te, w których występowały większe różnice płci.