Aktualne tematy HBRP: Dziwny związek między władzą a samotnością
Dziwny związek między władzą a samotnościąADAM WAYTZ

Odpowiedzialność za podejmowanie trudnych decyzji może zaważyć na sposobie odczuwania samotności.

Zobacz cały tekst »
4 sposoby na to, jak przezwyciężyć pierwsze złe wrażenieDORIE CLARKZmiana wizerunku w oczach innych jest trudna, ale nie jest czymś niemożliwym. Oto cztery sposoby, dzięki którym możemy zmienić głęboko zakorzenione poglądy innych osób. 4 sposoby na to, jak przezwyciężyć pierwsze złe wrażenie
Bycie rodzicem zrobiło ze mnie lepszą menedżerkę i na odwrótJELENA ZIKICTo, kim jesteśmy jako rodzice, wpływa na to, kim jesteśmy w pracy. Umiejętności, które przyswajamy, będąc rodzicami, powinny przekładać się na naszą pracę i na odwrót. Bycie rodzicem zrobiło ze mnie lepszą menedżerkę i na odwrót
Przestań marnować czas na telefony w pracyDORIE CLARKOd ponad stulecia telefony stanowią podstawowe narzędzie usprawniające wydajność w miejscu pracy. Wkraczamy jednak w erę, w której rozmowy telefoniczne staną się w większym stopniu utrudnieniem niż pomocą. Przestań marnować czas na telefony w pracy
Więcej »
CFO w nowej roli: jak kreować wartość spółki?
CFO w nowej roli: jak kreować wartość spółki?DAWID ZARAZIńSKI

Rynkowa zmienność może prowadzić do sytuacji przewartościowania lub niedowartościowania spółek. Rolą CFO jest dostrzeganie zmian i przekuwanie ich w potencjał wzrostu. Jakimi narzędziami można to osiągnąć?

Więcej »
Schwartz
Co się dzieje, gdy udaje nam się naprawdę odłączyćTONY SCHWARTZPewnego ranka jakieś parę tygodni temu obudziłem się i zdałem sobie nagle sprawę, że... Schwartz: Co się dzieje, gdy udaje nam się naprawdę odłączyć
Anthony
Czy przyjąć pracę związaną z innowacjami?SCOTT D. ANTHONYOd jakiegoś czasu pracujesz w nowej, małej firmie, a do drzwi puka duża korporacja z... Anthony: Czy przyjąć pracę związaną z innowacjami?
Ashkenas
Co edukacyjny przełom oznacza dla Twojej firmyRON ASHKENASZa nami zakończenie roku akademickiego - a każdy menedżer powinien pamiętać, że musi być... Ashkenas: Co edukacyjny przełom oznacza dla Twojej firmy
#WskazówkiHBRP, nr 5: Wybaczaj, ale nie zapominaj!
#WskazówkiHBRP, nr 5: Wybaczaj, ale nie zapominaj!

Twoi pracownicy nieraz popełnili błędy. Są one nieuniknione na ich drodze kiedy po raz pierwszy próbują tego co nowe. Ważne jest, aby na ich podstawie wyciągali wnioski, naukę na przyszłość. Bądź osobą, która wybacza błędy, ale nie zapomina. Niech Twoi pracownicy czują, że mogą pozwolić sobie na potknięcia, ale aby ich nie powtarzali.

Więcej »
sklep Prezenty biznesowe sklep hbrp
REKLAMA
A co jeśli firmowe dane ukradnie twój asystent?

Kradzież poufnych danych z reguły przypisuje się przestępcom informatycznym i hakerom. Okazuje się jednak, że znacznie trudniejsze do wykrycia i udowodnienia jest przestępstwo dokonane przez osoby z najbliższego otoczenia biznesowego, czyli pracowników własnej firmy.

Nie przeszkadzaj klientowi w zakupach

Żyjemy w erze, w której to klient kontroluje proces zakupu. Dobra wiadomość jest taka, że ci którzy rozumieją nową rzeczywistość, mogą przekuć tę wiedzę w swój sukces. David Meerman Scott w książce „Nie przeszkadzaj klientowi w zakupach” pokazuje, jak dostosować system sprzedaży do zmian, jakie zaszły na rynku.

Więcej »
REKLAMA

Harvard Business Review Polska to najbardziej prestiżowy magazyn o zarządzaniu, przywództwie i biznesie, jednocześnie lider w kategorii wydawnictw specjalistycznych. Magazyn zawiera wyselekcjonowane artykuły autorstwa światowych ekspertów, które ułatwiają menedżerom zarządzanie sobą i innymi.

Harvard Business Review Polska gwarantuje wiedzę z najlepszego źródła. Zarządzanie firmą, zarządzanie przedsiębiorstwem, zarzadzanie zespołem, kierowanie zespołem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie zmianą, zarządzanie strategiczne, motywowanie pracowników to główne tematy które są poruszane na łamach magazynu.

Harvard Business Review Polska dociera do menedżerów najwyższego szczebla: prezesów i właścicieli firm, członków zarządów i kadry zarządzającej. To najnowsza wiedza dotycząca zarządzania i przywództwa, przełomowe idee i inspiracje do wdrażania rozwiązań.

Harvard Business Review Polska gwarantuje dostęp do wiedzy i idei z najwyższej półki organizując wraz z ICAN Institute konferencje, szkolenia i seminaria dla menedżerów. Od 1997 roku w konferencjach i szkoleniach z zakresu zarządzania wzięło udział ponad 8700 menedżerów (głównie wyższego szczebla) reprezentujących firmy z różnych branż z całej Polski.