Harvard Business Review Polska



Aktualne tematy HBRP: Dlaczego sprzedaż i marketing się nie lubią?
Dlaczego sprzedaż i marketing się nie lubią?ANDRIS A. ZOLTNERS, PRABHAKANT SINHA, SALLY E. LORIMER

Wbrew pozorom utrzymujące się napięcie na linii sprzedaż-marketing jest zdrowe i produktywne.

Zobacz cały tekst »
Czy twoja firma zatrudnia tylu sprzedawców, ilu potrzebuje?ANDRIS A. ZOLTNERS, PRABHAKANT SINHA, SALLY E. LORIMERLiczba sprzedawców wpływa na zyskowność poprzez generowanie obrotów, ale są też koszty. Czy twoja firma zatrudnia tylu sprzedawców, ilu potrzebuje?
Jak utrwalić wiedzę o przywództwie?DAVE ULRICH, NORM SMALLWOODDużo się mówi o tym, jak wiele z tego, czego uczy się na kursach przywództwa, przenika później do codziennej praktyki menedżerów. Jak utrwalić wiedzę o przywództwie?
Jak traktować rotację w zespole sprzedażowym?ANDRIS A. ZOLTNERS, PRABHAKANT SINHA, SALLY E. LORIMERFirmy często żywią nadzieję, że słabsi pracownicy znajdą lepszą pracę gdzieś indziej - czy słusznie? Jak traktować rotację w zespole sprzedażowym?
Więcej »
Sztuka koncentracji uwagi sprzedawców
Sztuka koncentracji uwagi sprzedawcówJASON JORDAN, SERGIUSZ PROKURAT

O ile od dawna dużo uwagi poświęca się efektywności i technikom pracy poszczególnych handlowców, o tyle umiejętności i wyzwania związane z zarządzaniem zespołami sprzedawców są słabiej opisane. O tym, na czym powinni się skupić menedżerowie sprzedaży, z Jasonem Jordanem, wykładowcą zarządzania sprzedażą na University of Virginia rozmawiał Sergiusz Prokurat.

Więcej »
Schwartz
Co się dzieje, gdy udaje nam się naprawdę odłączyćTONY SCHWARTZPewnego ranka jakieś parę tygodni temu obudziłem się i zdałem sobie nagle sprawę, że... Schwartz: Co się dzieje, gdy udaje nam się naprawdę odłączyć
Anthony
Czy przyjąć pracę związaną z innowacjami?SCOTT D. ANTHONYOd jakiegoś czasu pracujesz w nowej, małej firmie, a do drzwi puka duża korporacja z... Anthony: Czy przyjąć pracę związaną z innowacjami?
Ashkenas
Co edukacyjny przełom oznacza dla Twojej firmyRON ASHKENASZa nami zakończenie roku akademickiego - a każdy menedżer powinien pamiętać, że musi być... Ashkenas: Co edukacyjny przełom oznacza dla Twojej firmy
Andrzej Jacaszek
Andrzej Jacaszek
Wydawca Harvard Business Review Polska Autentyczne przywództwo piątego stopnia. Część I
sklep Buduj kompetencje sklep hbrp
REKLAMA
SEKCJA SPECJALNA: Elastyczność - sposób na zmienne otoczenie rynkowe

Jak wykorzystać unikalne zasoby organizacji?

RAPORT: Rynek nieruchomości biurowych 2014 - Nowoczesność na każdym kroku

Co się zmieniło? Na co zwracać uwagę? Jaki jest trend? Odpowiedzi w raporcie specjalnym.

Więcej »
REKLAMA

Harvard Business Review Polska to najbardziej prestiżowy magazyn o zarządzaniu, przywództwie i biznesie, jednocześnie lider w kategorii wydawnictw specjalistycznych. Magazyn zawiera wyselekcjonowane artykuły autorstwa światowych ekspertów, które ułatwiają menedżerom zarządzanie sobą i innymi.

Harvard Business Review Polska gwarantuje wiedzę z najlepszego źródła. Zarządzanie firmą, zarządzanie przedsiębiorstwem, zarzadzanie zespołem, kierowanie zespołem, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie zmianą, zarządzanie strategiczne, motywowanie pracowników to główne tematy które są poruszane na łamach magazynu.

Harvard Business Review Polska dociera do menedżerów najwyższego szczebla: prezesów i właścicieli firm, członków zarządów i kadry zarządzającej. To najnowsza wiedza dotycząca zarządzania i przywództwa, przełomowe idee i inspiracje do wdrażania rozwiązań.

Harvard Business Review Polska gwarantuje dostęp do wiedzy i idei z najwyższej półki organizując wraz z ICAN Institute konferencje, szkolenia i seminaria dla menedżerów. Od 1997 roku w konferencjach i szkoleniach z zakresu zarządzania wzięło udział ponad 8700 menedżerów (głównie wyższego szczebla) reprezentujących firmy z różnych branż z całej Polski.