Zwalnianie pracowników

Zwolnienie pracownika zawsze oznacza dla firmy choćby chwilowy kryzys. Jest to związane z zachwianiem równowagi i harmonii w ukształtowanym już zespole, gdzie ludzie się znają i podział obowiązków jest stabilny. Niezależnie od tego, czy mamy do czynienia ze zwolnieniem dyscyplinarnym, nagłą decyzją samego pracownika czy rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron – jest to czynnik, który może osłabić organizację, jeśli proces zwolnienia nie jest odpowiednio zarządzany.

 Pokaż więcej
Sortuj wg:

Najskuteczniejsi prezesi świata 2019

Jak – będąc prezesem – zaplanować sobie życie na emeryturze? Co zrobić, aby coaching stał się podstawową umiejętnością menedżerską? W jaki sposób wykorzystać rezerwy talentów i energii, które drzemią w pracownikach? Czy różnorodność musi być problemem? Jak sprawić, aby nieformalne rozmowy miały konstruktywny charakter? Dowiedz się z nowego numeru HBRP! Dołącz do grona czytelników magazynu wybieranego przez liderów biznesu. To praktyczna dawka wiedzy niezbędnej do efektywnego działania!

Kup prenumeratę »

Najskuteczniejsi prezesi świata 2019