Lista życzeń

Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Książki

Wydłużony czas dostawy!
Z powodu epidemii, wysyłki zamówień realizujemy obecnie dwa razy w tygodniu (pn i czw).
Dostawy PickPack i odbiory osobiste czasowo zawieszamy.

Ustaw kierunek rosnący

1-25 of 110

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. Personal Branding for Leaders - e-book
    69
    69

    Jak stworzyć strategię personal brandingu i skutecznie ją wdrożyć, kreując pożądany, spójny i przekonujący wizerunek zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym? Sięgnij po sprawdzone strategie, techniki i narzędzia, dzięki którym zbudujesz spójną, autentyczną i zgodną ze swoimi wartościami markę osobistą w przestrzeni publicznej. Wykorzystaj autorską metodę dr. Sergiusza Trzeciaka, by konsekwentnie tworzyć swój profil publiczny i dzięki niemu realizować swoje cele osobiste i biznesowe.

    Dowiedz się więcej
  2. Więcej za mniej - e-book. Zaskakująca historia o tym, jak zużywając mniej zasobów osiągamy więcej!
    89
    89

    Zyskaj zupełnie nowe spojrzenie na świat, który nas otacza i zmiany, jakie w nim zachodzą za sprawą technologii i innowacji.
    Sięgnij po książkę naukowca z Massachusetts Institute of Technology, która w prowokujący sposób tłumaczy, jak to się stało, że siły, które do tej pory uważane były za nadmiernie eksploatujące zasoby planety, dziś przyczyniają się do odbudowy jej naturalnego bogactwa.
    Odkryj więcej za mniej!

    Dowiedz się więcej
  3. Pakiet Lidera Efektywności
    357
    357

    Dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe stawiają przed menedżerami nowe wyzwania.
    Aby im sprostać, współczesny lider musi zadbać o holistyczny rozwój przywództwa – zarówno na poziomie miękkich, jak i twardych kompetencji.
    Czy wiesz jak to zrobić?
    Sięgnij po pakiet 3 książek HBRP, które pomogą Ci zwiększyć swoją efektywność i skuteczniej motywować innych.
    Składowe pakietu:
    1. 8 kroków do wyższej efektywności
    2. Jak zrobić błyskotliwą karierę i… jej nie zaprzepaścić
    3. Umysł Lidera

    Dowiedz się więcej
  4. Pakiet Lidera Zarządzania
    357
    357

    W organizacji lider pełni wiele ról. Jest strategiem i twórcą kultury organizacyjnej. Aby sprostać wymaganiom dynamicznego rynku, musi kreować wygrywające strategie, tworzyć efektywne plany marketingowe i wzbudzać zaufanie.
    Zainwestuj w kompleksowy pakiet 3 książek HBRP, które pomogą Ci stać się liderem zarządzania.
    Składowe pakietu:
    1. Kultura firmy
    2. Budować, pożyczyć czy kupić?
    3. Umysł Lidera

    Dowiedz się więcej
  5. Poradnik sprzedażowy HBRP: Zarządzanie zespołem sprzedażowym
    99
    99

    Jak rozpoznać utalentowanego handlowca? Które z jego cech o tym decydują? Jak stworzyć super efektywny zespół sprzedażowy? Czy stawiać jedynie na „gwiazdy”? Jak motywować „orły” i „kurczaki” – czy tylko prowizjami, czy może przyjąć inna metodę nagradzania za wyniki? Dla menedżerów zarządzających zespołem handlowców takie dylematy są codziennością. Jeśli jednak, co bardzo prawdopodobne, nadal nie znalazłeś idealnego rozwiązania dla swoich problemów, koniecznie zapoznaj się z poradnikiem sprzedażowym HBRP „Zarządzaniem zespołem sprzedażowym”.

    Dowiedz się więcej
  6. Poradnik sprzedażowy HBRP: Relacje z klientem
    99
    99

    Jak tworzyć trwałe relacje z klientami? Co stoi za sukcesem firm, które od wielu lat cieszą się niesłabnącą sympatią klientów, regularnie powracających ze względu na jakość obsługi? Jeśli zarządzasz zespołem handlowców, koniecznie musisz wyposażyć ich w najnowsze techniki tworzenia wspaniałych relacji z klientami, natomiast siebie – w wiedzę o tym, jak tymi relacjami zarządzać w szerszej perspektywie i jakie zmiany wprowadzić w swoim zespole. A wszystkie te wskazówki pozyskasz z najnowszego przewodnika sprzedażowego HBRP „Relacje z klientem”!

    Dowiedz się więcej
  7. Poradnik sprzedażowy HBRP: Szkolenia sprzedażowe
    99
    99

    Jak szkolić handlowców, aby zwiększyć sprzedaż i zapewnić firmie stabilny wzrost? Jak zmniejszyć retencję utalentowanych pracowników działu sprzedaży?
    Jeśli zarządzasz zespołem handlowców i chcesz zapewnić swoim podwładnym narzędzia i wiedzę potrzebną do budowania wartości firmy oraz znaleźć odpowiedź na powyższe pytania, musisz prawidłowo podejść do rozwoju swoich handlowców. Jak to zrobić? Wszystkie niezbędne wskazówki pozyskasz z najnowszego przewodnika sprzedażowego HBRP: „Szkolenia sprzedażowe”!

    Dowiedz się więcej
  8. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Rekrutacja pracowników
    99
    99

    Udane rekrutacje to ogromny sukces dla działów HR. Pracownik o wysokim potencjale, spełniający oczekiwania stanowi bowiem dla firmy ogromną wartość. Jak jednak go znaleźć? W jaki sposób sprawdzić jego kompetencje i dopasowanie do kultury organizacji? Aby nie popełnić błędów rekrutacyjnych lub zminimalizować ich ewentualną liczbę, skorzystaj z pierwszej części HR w biznesie.  

    Dowiedz się więcej
  9. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Zarządzanie pokoleniami
    99
    99

    Wchodzące na rynek pracy kolejne pokolenia pracowników, zmuszają menedżerów do zmiany podejścia i wypracowania nowych standardów zarządzania swoimi zespołami. Jak pogodzić ogień z wodą, czyli Iksa z Igrekiem? Jak wykorzystać potencjał Baby Boomersów? Co do Twojej organizacji mogą wnieść Zety? Jeśli jesteś specjalistą HR, który stara się stworzyć optymalne warunki dla pracowników z różnych pokoleń lub menedżerem zarządzającym wielopokoleniowym zespołem, skorzystaj z cennych wskazówek zawartych w „Zarządzaniu pokoleniami” – czwartej części kolekcji specjalnej HR w biznesie.

    Dowiedz się więcej
  10. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Motywacja i zaangażowanie pracowników
    99
    99

    W hiperkonkurencyjnych czasach zaangażowanie to jedna z bardziej pożądanych cech pracowników. To ono, obok wiedzy i umiejętności, wpływa na ich efektywność. Jak jednak utrzymywać wysoki poziom motywacji w zespole? Co robić, gdy pojawia się niechęć do wykonywania dotychczasowych zadań lub pracownicy zaczynają się buntować? Jeśli jesteś specjalistą HR lub menedżerem odpowiedzialnym za zarządzanie zespołem, skorzystaj ze wskazówek zawartych w drugiej części kolekcji specjalnej HR w biznesie – „Motywacja i zaangażowanie pracowników”.

    Dowiedz się więcej
  11. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Zarządzanie talentami
    99
    99

    Kim jest utalentowany pracownik? Jak sprawdzić jego potencjał? W jaki sposób rozwijać jego zdolności, by mógł jeszcze efektywniej realizować powierzone mu zadania? Szukając wskaźników wybitności, każda firma powinna kierować się efektywnością organizacyjną. Wyjątkowość nie zawsze bowiem oznacza użyteczność. Jeśli więc jesteś specjalistą HR lub menedżerem, który ma w swoim zespole ponadprzeciętnych pracowników, skorzystaj z cennych wskazówek zawartych w „Zarządzaniu talentami” – trzeciej części kolekcji specjalnej HR w biznesie.

    Dowiedz się więcej
  12. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Rotacje i zwalnianie pracowników
    99
    99

    Rotacje pracowników, czy dobrowolne, czy wymuszone - to jeden z kluczowych wskaźników sprawnego funkcjonowania organizacji. W pewnym zakresie są one niezbędne, jednak zbyt często przeprowadzane bądź na dużą skalę, budzą obawy co do  sprawnej działalności firmy. Jak ograniczyć retencję pracowników? Czy warto się zastanawiać nad powodami odejść? W końcu, co robić, a czego absolutnie nie, zwalniając pracownika? Jeśli jesteś specjalistą HR lub menedżerem zarządzającym zespołem, skorzystaj z cennych wskazówek piątej części kolekcji specjalnej, tym razem dotyczącej rotacji i zwalniania pracowników.

    Dowiedz się więcej
  13. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Strategia na przyszłość
    99
    99

    Rola HR Business Partnera znacząco wykracza poza dotychczasowe rozumienie funkcji dyrektora do spraw personalnych. Jego głównym zadaniem powinno być budowanie strategii HR dla organizacji. Aby móc tego dokonać, potrzebuje wszechstronnej wiedzy biznesowej z różnych obszarów. Tylko wtedy, rozumiejąc każdy dział swojej firmy i kierunki, w jakich ona podąża, będzie mógł tworzyć plany rozwojowe satysfakcjonujące dla obu stron – pracowników i właścicieli.
    Jeśli Twoja firma nie ma jeszcze strategii HR lub ta, którą posiada nie spełnia oczekiwań, skorzystaj ze wskazówek zawartych w szóstej części kolekcji specjalnej HR w biznesie – „HR-strategia na przyszłość”.

    Dowiedz się więcej
  14. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Zarządzanie konfliktami
    99
    99

    Konflikty mogą rozbić firmę od środka. Mogą też zwiększyć skuteczność działań, przyczynić się do innowacyjnych rozwiązań, wykreować nową jakość. To, czy przybiorą one pozytywny czy negatywny charakter zależy od sposobu zarządzania nimi. Aby zmierzyć się z tym wyzwaniem, niezbędna jest wiedza w tym zakresie, dojrzałość emocjonalna i konsekwentne przestrzeganie określonych zasad. Dzięki wskazówkom zawartym w siódmej części kolekcji HR, znacznie łatwiej poradzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów między pracownikami. 

    Dowiedz się więcej
  15. HBRP Case Studies Book: Strategia konkurencyjna firmy
    99
    99

    Jak wygrywać z rynkowymi rywalami w trudnych czasach?
    Jak wygrywać z rynkowymi rywalami i budować potęgę swojej organizacji? Sięgnij po wskazówki praktyków biznesu, dzięki którym zwiększysz przewagę konkurencyjną firmy. Postaw na sprawdzone i rekomendowane przez liderów rozwiązania gwarantujące sukces na trudnych rynkach w nieprzewidywalnych czasach.

    Dowiedz się więcej
  16. HBRP Case Studies Book: Strategia cenowa
    99
    99

    Jak uwolnić się od wojen cenowych i nie stracić przy tym klientów?
    Sięgnij po trzy harwardzkie studia przypadków, dzięki którym poznasz złożoność problemów związanych z polityką cenową firmy, a także możliwe scenariusze ich rozwiązywania sugerowane przez doświadczonych liderów biznesu. Zyskaj szersze spojrzenie na politykę cenową firmy i poznaj narzędzia, które pozwolą Ci ją dobrze zaprojektować.

    Dowiedz się więcej
  17. HBRP Case Studies Book: Strategia marketingowa firmy
    99
    99

    Jak skuteczniej docierać do klientów i przekonywać ich do zakupu?
    Jak dotrzeć z ofertą do właściwych odbiorców? Jak zmonetyzować zainteresowanie produktami lub usługami Twojej firmy? Jak skutecznie wyróżnić się na tle konkurencji? Z pomocą przychodzą zaawansowane narzędzia marketingowe. Poznaj wskazówki praktyków biznesu i dowiedz się, na jakie rozwiązania warto postawić. 

    Dowiedz się więcej
  18. HBRP Case Studies Book: Strategia wzrostu sprzedaży
    99
    99

    Jak zwiększyć sprzedaż i jednocześnie zmniejszyć jej koszty?
    Stwórz przemyślany, długofalowy plan wzrostu sprzedaży i przełóż ambitne cele na skuteczne działania handlowców. Przekonaj się, że zamiast doraźnie ratować budżet, możesz zyskać przewagę nad konkurencją poprzez systematyczne i uporządkowane aktywności sprzedażowe.

    Dowiedz się więcej
  19. HBRP Case Studies Book: Strategia marketingowa produktu
    99
    99

    Jak wyróżnić swoją ofertę na nasyconym rynku?
    Nawet najlepszy produkt nie sprzeda się sam, jeśli odpowiednio nie zakomunikujesz jego funkcjonalności potencjalnym klientom. Pomoże Ci w tym oryginalna strategia marketingowa, która pomaga zwiększyć sprzedaż i przywiązać klientów do marki.

    Dowiedz się więcej
  20. Przewodnik biznesowy: Internet rzeczy i rewolucja cyfrowa
    99
    99

    Inteligentne drony, czajniki, zegarki, a nawet domy  coraz częściej pojawiają się wokół nas. Jesteśmy w Polsce u progu wielkiego boomu na Internet rzeczy: to doskonały moment, by dowiedzieć, się czym on tak naprawdę jest oraz jak zmienia biznes i konkurencję. Sprawdź to już dziś i nie daj się zaskoczyć!

    Dowiedz się więcej
  21. Przewodnik biznesowy: Skuteczne zarządzanie
    99
    99

    Wiedza o tym, jak skutecznie zarządzać już niebawem znajdzie się w Twoich rękach.
    Poznaj sprawdzone koncepcje i odnieś je do swojej organizacji. Przygotuj firmę na nowe wyzwania. Świadomie patrz w przyszłość, zarządzaj lepiej i podejmuj trafne decyzje w oparciu o rzetelną wiedzę HBRP.

    Dowiedz się więcej
  22. Przewodnik biznesowy: Kultura organizacyjna
    99
    99

    Liderzy zdecydowanej większości firm znajdujących się na szczycie, zapytani o tajemnicę sukcesu przedsiębiorstwa, wskażą ją: kulturę organizacyjną. Tak, to właśnie ona w dużej mierze decyduje o tym, że jedne firmy odnoszą długofalowe sukcesy, a inne pozostają w tyle. Poznaj ją lepiej i dowiedz się, jak nią dobrze zarządzać w drodze po zwycięstwo.

    Dowiedz się więcej
  23. Przewodnik biznesowy: Motywowanie pracowników
    99
    99

    Poszukiwanie sposobów na skuteczną motywację podwładnych to kwestia, z którą ma problem wielu liderów – niezależnie, czy kieruje małym zespołem czy wielką organizacją. Ale o co tak naprawdę chodzi w motywacji? Czy motywowanie zawsze powinno kojarzyć się z zachętami finansowymi? Jak maksymalnie uwolnić potencjał pracowników i zachęcić ich do działania?

    Dowiedz się więcej
  24. Przewodnik biznesowy: Sztuka negocjacji
    99
    99

    Negocjacje w biznesie to codzienność znakomitej większości liderów. Mimo tego obie strony nie zawsze umieją podejść do tego wymagającego procesu ze zrozumieniem. Czy istnieje zatem recepta na przeprowadzenie skutecznych negocjacji? Według Daniela L. Shapiro – światowego guru negocjacji - jak najbardziej! Na czym polega? Co trzeba wiedzieć, przystępując do negocjacji? Jakie techniki negocjacyjne i scenariusze będą ci niezbędne?

    Dowiedz się więcej
  25. Przewodnik biznesowy: Coaching pracowników
    99
    99

    Coaching to nie tylko modne słowo używane przez trenerów rozwoju osobistego. To przede wszystkim realny proces, dzięki któremu podniesiesz zaangażowanie i motywację swoich pracowników oraz skłonisz ich do dalszego samodoskonalenia się. Jak to zrobić? Sięgnij po nasz przewodnik i poznaj tajniki efektywnego coachingu podwładnych.

    Dowiedz się więcej

Ustaw kierunek rosnący

1-25 of 110

Strona:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5