Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Sztuka kształtowania prawdziwie globalnych przywódców

Sztuka kształtowania prawdziwie globalnych przywódców

Autor: Beth Brooke


Elektroniczny dostęp do artykułu.
Produkt dostępny od razu w Czytelni ( po zakupie dokonanym za pomocą PayU). Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Dostępność: Dostępny

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Większość z nas, myśląc o niedoborach w szeregach przywódców, hamujących rozwój nowych międzynarodowych korporacji – firm o globalnych ambicjach ze wschodzących rynków, takich jak Brazylia, Chiny i Indie – za bardzo koncentruje się na elemencie nauki, zaniedbując nieco ten drugi komponent – sztukę. Nie jest tajemnicą, iż firmy te cierpią na brak utalentowanych menedżerów. Problemy zaczynają się od kadry menedżerskiej wyższego szczebla, której brakuje doświadczenia w zarządzaniu na skalę międzynarodową. Wewnętrzna pula menedżerów gotowych na te wyzwania jest bardzo skromna, co zmusza firmy do „podkradania” talentów konkurencji, a to z kolei prowadzi do problemów z wysoką rotacją kadry oraz inflacją płacową. Niewiele organizacji nauczyło się, jak nagradzać i zatrzymywać najlepszych pracowników na obcych dla nich rynkach. I choć członkowie zarządów mogą mieć strategiczną wizję pielęgnowania talentów, nie zawsze są w stanie wdrożyć ją w całej organizacji.

Pełny artykuł zawiera: 5099 znaków