Lista życzeń

Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Pakiet żółty - ZARZĄDZANIE LUDŹMI

40
Pakiet żółty - ZARZĄDZANIE LUDŹMI

Nadszedł czas na nowe rozwiązania, które odmienią Twoje myślenie o zarządzaniu pracownikami oraz pozwolą zatrudniać i utrzymywać najbardziej obiecujące talenty. Sięgnij po inspirujący, praktyczny pakiet case’ów biznesowych i pozyskaj odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania.

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu

Normalna cena: 249

Special Price 49

Normalna cena: 249

Special Price 49

Opis

Szczegóły

JAK EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ LUDŹMI?

Rynek pracownika powoduje, że coraz trudniej jest zrekrutować, wyszkolić i zatrzymać w firmie dobrego specjalistę. Właśnie dlatego pozyskiwanie talentów, szczególnie tych z pokolenia Y, wymaga zupełnie nowego podejścia do rekrutacji. Podobnie z resztą jak zarządzanie utalentowanymi ludźmi, udzielanie informacji zwrotnej czy ogólna komunikacja w firmie. Nadszedł czas na nowe rozwiązania, które odmienią Twoje myślenie o zarządzaniu zasobami ludzkimi i pozwolą zatrudniać i utrzymywać najlepszych pracowników.

Sięgnij po inspirujący, praktyczny pakiet case’ów biznesowych i pozyskaj odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania.

Pakiet case’ów biznesowych ZARZĄDZANIE LUDŹMI zawiera:

1. Studium przypadku „Wynajmować czy zatrudniać?” dostarczające wiedzy na tematy:

  • Jak pozyskać dobrych pracowników i powstrzymać ich rotację, gdy sytuacja na rynku nie napawa optymizmem?
  • Czy niestandardowe metody rekrutacji mogą być odpowiedzią na kryzys na rynku pracy?
  • Czy korzystanie z outsourcingu pracowniczego się opłaca?

2. Studium przypadku „Udzielanie informacji zwrotnej”, dzięki któremu dowiesz się:

  • Jak zapobiec nieporozumieniom i porażkom wynikającym z nieodpowiedniej komunikacji?
  • Co zrobić, by zbudować kulturę wymiany informacji w firmie?
  • Jak powinien działać lider w obliczu problemów z komunikacją interpersonalną w zespole i w organizacji?

3. Studium przypadku „Jak pozyskać młode talenty?”, które dostarczy Ci niezbędnych informacji o tym:

  • Jak zwiększyć szanse firmy w bitwie o najlepszych pracowników?
  • Jak pozyskiwać i zatrzymywać w firmie „millenialsów”, czyli młode talenty z pokolenia Y?
  • Jak zmienić swoje myślenie o rekrutacji pracowników oraz polityce personalnej i zwiększyć siłę organizacji?
Dane szczegółowe

Pakiet składa się z 3 x studium przypadku (w plikach pdf):

1. Studium przypadku „Wynajmować czy zatrudniać?”

2. Studium przypadku „Udzielanie informacji zwrotnej”

3. Studium przypadku „Jak pozyskać młode talenty?”

Format produktu: do pobrania (3 x plik pdf)