Lista życzeń

Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

HR w biznesie

Ustaw kierunek malejący

3 produkt(ów)

  1. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Rekrutacja pracowników
    49 ,-

    Udane rekrutacje to ogromny sukces dla działów HR. Pracownik o wysokim potencjale, spełniający oczekiwania stanowi bowiem dla firmy ogromną wartość. Jak jednak go znaleźć? W jaki sposób sprawdzić jego kompetencje i dopasowanie do kultury organizacji? Aby nie popełnić błędów rekrutacyjnych lub zminimalizować ich ewentualną liczbę, skorzystaj z pierwszej części HR w biznesie.  

    Dowiedz się więcej
  2. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Motywacja i zaangażowanie pracowników
    49 ,-

    W hiperkonkurencyjnych czasach zaangażowanie to jedna z bardziej pożądanych cech pracowników. To ono, obok wiedzy i umiejętności, wpływa na ich efektywność. Jak jednak utrzymywać wysoki poziom motywacji w zespole? Co robić, gdy pojawia się niechęć do wykonywania dotychczasowych zadań lub pracownicy zaczynają się buntować? Jeśli jesteś specjalistą HR lub menedżerem odpowiedzialnym za zarządzanie zespołem, skorzystaj ze wskazówek zawartych w drugiej części kolekcji specjalnej HR w biznesie – „Motywacja i zaangażowanie pracowników”.

    Dowiedz się więcej
  3. HBRP Edycja Specjalna - HR w biznesie: Zarządzanie talentami
    49 ,-

    Kim jest utalentowany pracownik? Jak sprawdzić jego potencjał? W jaki sposób rozwijać jego zdolności, by mógł jeszcze efektywniej realizować powierzone mu zadania? Szukając wskaźników wybitności, każda firma powinna kierować się efektywnością organizacyjną. Wyjątkowość nie zawsze bowiem oznacza użyteczność. Jeśli więc jesteś specjalistą HR lub menedżerem, który ma w swoim zespole ponadprzeciętnych pracowników, skorzystaj z cennych wskazówek zawartych w „Zarządzaniu talentami” – trzeciej części kolekcji specjalnej HR w biznesie.

    Dowiedz się więcej

Ustaw kierunek malejący

3 produkt(ów)