- Opis
-
Szczegóły
PROCES REKRUTACJI WCALE NIE MUSI BYĆ DŁUGI I WYCZERPUJĄCY
Wystarczy, że dobrze zaplanujesz jego przebieg i wykorzystasz sprawdzone narzędzia, które nie tylko znacząco ułatwią Ci wybranie najlepszego kandydata na dane stanowisko, ale także pozwolą Ci na jak najlepsze przygotowanie się do całego procesu.
Wychodząc więc naprzeciw Twoim oczekiwaniom, stworzyliśmy „Niezbędnik biznesowy: Rekrutacja”, zawierający kompletny zbiór praktycznych rozwiązań, które pozwolą Ci na efektywne zaplanowanie i realizację nawet najbardziej wymagającej rekrutacji.
SIĘGNIJ PO PRAKTYCZNE NARZĘDZIA: PORADY, ĆWICZENIA, FORMULARZE - GOTOWE DO NATYCHMIASTOWEGO WYKORZYSTANIA!
„Niezbędnik” podzielony jest na cztery części. Każda z nich dotyczy jednego z etapów rekrutacji: od przygotowania się do niej, po ostateczny wybór kandydata.
Na poszczególne części składają się praktyczne narzędzia, zamknięte w wielu poradach, ćwiczeniach i formularzach – gotowe do natychmiastowego wykorzystania.Dzięki praktycznej formie pliku PDF, możesz drukować „Niezbędnik” wielokrotnie, przygotowując się do każdego kolejnego procesu rekrutacyjnego. Szybkie rozwiązania będziesz miał zawsze w zasięgu ręki.
Życzymy Ci owocnej pracy!
- Spis treści
-
Wstęp...................................................................................................... str. 3
I Zanim rozpoczniesz proces rekrutacyjny........................................ str. 4
-
Formularz profilu stanowiska
II Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej................................... str. 7
-
Formularz przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
-
Sprawdzenie referencji kandydata
- Przygotowanie pytań do kandydatów - praktyczne wskazówki
- Przygotowanie pytań do kandydatów - zwiększenie motywacji
II Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej................................................ str. 29
Zakończenie....................................................................................... str. 34
-
Produkty powiązane
Zaznacz produkty, żeby dodać je do koszyka lub zaznacz wszystko
