- Opis
-
Szczegóły
ROZWÓJ PRACOWNIKÓW TO WARUNEK KONIECZNY DO CIĄGŁEGO WZROSTU WYNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA!
Właśnie dlatego dobrzy menedżerowie, którym zależy na jak najlepiej wywiązującym się ze swoich zadań zespole, opartym na zmotywowanych i świadomych celu swojej pracy osobach, powinni regularnie sięgać po rozwiązania oferowane przez coaching. Jednak by umiejętnie szkolić podwładnych, należy najpierw zadbać o zapewnienie sobie odpowiednich narzędzi ułatwiających ten pełen wyzwań proces. Gotowe rozwiązania w tej sferze przynosi Ci „Niezbędnik biznesowy: Coaching”. Znajdziesz w nim kompletny zbiór praktycznych rozwiązań, dzięki którym zdobędziesz nowe umiejętności szkolenia pracowników i poznasz niezawodne strategie motywowania, instruowania i angażowania pracowników.
SIĘGNIJ PO PRAKTYCZNE NARZĘDZIA: PORADY, ĆWICZENIA, FORMULARZE - GOTOWE DO NATYCHMIASTOWEGO WYKORZYSTANIA!
„Niezbędnik” podzielony jest na dwie części: w pierwszej z nich znajdują się praktyczne wskazówki, ćwiczenia i formularze, które pozwolą Ci na efektywne przygotowanie się do przeprowadzenia coachingu pracownika oraz pomogą w ocenie własnych umiejętności w tym zakresie. Natomiast druga część dostarczy Ci narzędzi niezbędnych w zaplanowaniu dalszych działań oraz w ocenie efektywności sesji.
Dzięki praktycznej formie pliku PDF możesz drukować „Niezbędnik” wielokrotnie – zawsze wtedy, gdy będziesz chciał powrócić do proponowanych przez nas narzędzi. Szybkie rozwiązania będziesz miał zawsze w zasięgu ręki.
Życzymy Ci owocnej pracy!
- Spis treści
-
Wstęp......................................................................................................str. 3
I Przygotowanie i prowadzenie sesji coachingu.................................str. 4
-
Technika prowadzenia sesji rozwojowej GROW
-
Matryca coachingu
-
Formularz samooceny coacha
-
Ankieta rozwoju osobistego pracownika – ćwiczenia
-
Ankieta rozwoju osobistego pracownika - formularz
-
Formularz planowania dla coacha
-
Struktura rozmowy planującej rozwój
II Działania po sesji coachingu......................................................... str. 25
-
Formularz planowania dalszych działań
-
Formularz oceny sesji coachingu
Zakończenie........................................................................................ str. 28
-
Produkty powiązane
Zaznacz produkty, żeby dodać je do koszyka lub zaznacz wszystko
