Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

L'Oreal wzorem organizacji wielokulturowej

L'Oreal wzorem organizacji wielokulturowej

Autorzy: Hae-Jung Hong, Yves L. Doz


Elektroniczny dostęp do artykułu.
Produkt dostępny od razu w Czytelni ( po zakupie dokonanym za pomocą PayU). Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Dostępność: Dostępny

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Firma L’Oréal, przeobrażając się z bardzo francuskiej organizacji w światowego lidera w branży kosmetycznej, zmaga się z napięciem pomiędzy globalnym a lokalnym wymiarem działalności. Radzi sobie z tym wyzwaniem, zapewniając warunki rozwoju grupie menedżerów o wielokulturowym pochodzeniu. Wyznacza im rolę pośredników w opartych na wiedzy interakcjach w najważniejszym obszarze funkcyjnym działalności, jakim jest opracowywanie nowych produktów. L’Oréal tworzy zespoły odpowiedzialne za produkty wokół wielokulturowych liderów dlatego, że znają normy i zachowania właściwe wielu kulturom i potrafią łatwo przestawiać się z jednej na drugą.

Pełny artykuł zawiera: 25646 znaków.