Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Magazyn HBRP nr 67, wrzesień 2008

Magazyn HBRP nr 67, wrzesień 2008

Trzymaj się pomyślnych wiatrów

W TYM NUMERZE:
- Cena zawodowego sukcesu: wypalenie zawodowe menedżerów
- Przekształć firmę w fabrykę talentów
- Na rozdrożu... - komentarz 3
- Na rozdrożu... - komentarz 2

Dostępność: Dostępny

Dostępna ilość: dużo

Pokaż czas i koszty dostawy

Normalna cena: 125,00 zł

Special Price 99,00 zł

LUB
Opis

Szczegóły

TRENDY

Cena zawodowego sukcesu: wypalenie zawodowe menedżerów
Dariusz Użycki, Kornelia Zakrzewska

Kochać współczesnego przywódcę, czy się go bać?
Scott A. Snook

W handlu elektronicznym więcej znaczy więcej
Andreas B. Eisingerich, Tobias Kretschmer

Wątpliwa strategia czerpania zysków z dobrych uczynków
Joshua D. Margolis, Hillary Anger Elfenbein

KLASYKA HBR

Czym jest przywództwo
W.C.H. Prentice

METODY

Jak powstrzymać klientów przed odejściem
Joanna Borucka

ARTYKUŁ

Przychody firmy przestają rosnąć. Co robić?
Matthew S. Olson, Derek van Bever, Seth Verry

Nie jest nam potrzebny kolejny bohater
Joseph L. Badaracco, Jr.

Zarządzanie oparte na dowodach
Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton

Jak czerpać większe zyski ze sprzedaży usług
Werner Reinartz, Wolfgang Ulaga

Przekształć firmę w fabrykę talentów
Douglas A. Ready, Jay A. Conger

Zlikwiduj bariery ograniczające komunikację wewnątrz organizacji!
Antoni Bielewicz, Krzysztof Piątek

Przezroczysta korporacja
Antoni Bielewicz, Krzysztof Piątek

Jak integrować rozwiązania informatyczne w obrębie ekosystemów biznesowych?
Antoni Bielewicz, Krzysztof Piątek

PRAKTYCZNE IDEE 2008

Komunikacja w firmie: w kierunku organizacji bez barier

ROZMOWA

Zdolności analityczne jako źródło przewagi konkurencyjnej
Thomas H. Davenport, Andrzej Łokaj,

KOMENTARZ

Przyczyny zahamowania wzrostu polskich przedsiębiorstw
Grzegorz Cimochowski

Recepta na problemy kadrowe
Magdalena Strózik-Rytowska

Modele budowania wartości przedsiębiorstwa w ekosystemie biznesowym
Remigiusz Orzechowski

Wymiana informacji wymaga zaufania
Prof. Wojciech Cellary

Transparentność jest jednym z warunków pracy zdalnej
Antoni Bielewicz

Przede wszystkim optymalizacja
Sławomir Koszołko

RELACJA Z PIERWSZEJ RĘKI

Doprowadzenie do perfekcji procesu urynkowienia nowych produktów
James P. Hackett

STUDIUM PRZYPADKU

Na rozdrożu, czyli jak wybrać miejsce pracy zgodnie z osobistymi aspiracjami i wartościami
Andrzej Maciejowski, Robert Nowakowski