- Opis
-
Szczegóły
Moduł ten jest odpowiedzią na pytania:
- jak skuteczny jest obecny styl delegowania zadań uczestnika i co można zrobić, aby go poprawić;
- kiedy i komu przekazywać zadania, a kiedy lepiej tego nie robić;
- co zrobić, aby pozbyć się obaw przed delegowaniem zadań;
- jak „wyleczyć się” z myślenia „sam zrobiłbym to lepiej”, a zamiast tego podjąć konkretne działania, które sprawią, że zadania wykonywane przez podwładnych będą prezentować wysoką jakość;
- jak nie popaść w mikrozarządzanie;
- co robić, aby podział zadań w zespole prowadził do wzrostu wyników.
Oferta ważna tylko dla klientów Banku Pekao S.A.