Magazyn

Roboty, algorytmy i przyszłość pracy
Najnowsze wydanie

Nr 178-179, grudzień 2017 - styczeń 2018

Roboty, algorytmy i przyszłość pracy

Każdy numer magazynu biznesowego „Harvard Business Review Polska” to praktyczna dawka wiedzy biznesowej niezbędnej do efektywnego działania i ciągłego rozwijania swoich kompetencji. Autorami artykułów o przywództwie, zarządzaniu, sprzedaży i marketingu są naukowcy związani z Uniwersytetem Harvarda, a także doświadczeni praktycy biznesu. W „Harvard Business Review” nie brakuje polskiego spojrzenia. Znajdziesz tu m.in. inspirujące studia przypadku, komentarze specjalistów, a także raporty z badań. Każde wydanie magazynu „Harvard Business Review Polska” ma swój temat przewodni, któremu redaktorzy HBRP poświęcili szczególną uwagę. Poniżej prezentujemy informacje o tym, jakie treści zawiera aktualny numer magazynu HBRP.

- Czy sztuczna inteligencja pozwoli ci rozwinąć biznes?
- Jak zmienia się życie po zakończeniu zawodowej kariery?
- Czy programy komputerowe mogą zastąpić menedżerów?
- Jak zwiększyć rolę kobiet na najwyższych szczeblach biznesowej władzy?

Przeczytaj wstępniak redaktora naczelnego »

Lista artykułów

Nr 178-179, grudzień 2017 - styczeń 2018

Magazyn do słuchania

PREMIUM

Zachęcamy do wygodnego odsłuchania wersji audio wybranych artykułów z numeru 178-179.

Trendy

Zmiany wymagają proaktywności

PREMIUM

Dowiedz się jak pozyskać najlepsze talenty na rynku oraz jak radzić sobie z nieprzewidywalnością i złożonością.

Trzy sposoby automatyzacji pracy

PREMIUM

Jak, kiedy i gdzie liderzy powinni zastosować różne technologie automatyzacji w swoich organizacjach?

Jak gry komputerowe zmieniają środowisko pracy

PREMIUM

Poznaj kilka przejawów postępu technologicznego napędzanego przez branżę gier.

Pierwsze podboje sztucznej inteligencji

Sztuczna inteligencja jest często wykorzystywana przez firmy do działań na linii komputer-komputer, ale o wiele rzadziej do automatyzacji pracy wykonywanej dotąd przez ludzi.

Lojalność pracowników w zasięgu ręki

PREMIUM

Raporty przygotowane przez ADP Research Instiute oraz agencję Opinion Matters pokazują skalę i kierunek zmian na rynku pracy.

Maszynowa inteligencja da nam możliwości, jakie mają prezesi firm

PREMIUM

Niestety nie każde urządzenie wykorzystujące maszynową inteligencję sprawdzi się w praktyce; niektóre okażą się tylko technologicznymi ciekawostkami.

Programy komputerowe mogą zastąpić menedżerów

PREMIUM

Liderzy firm z listy Fortune 500 rzadko myślą o tym, w jaki sposób technologia zmieni obszar bardzo im bliski, a mianowicie ich własną pracę.

Bądź gotowy na nieustanne zmiany

PREMIUM

O tym, jak nowoczesne rozwiązania z obszaru automatyzacji i sztucznej inteligencji zmieniają biznes, oraz o atutach polskiego rynku pracy mówi Omar Abbosh - Chief Strategy Officer w firmie Accenture.

Jak to zrobiliśmy

Jak pokonaliśmy drogę z Mordoru do Shire

PREMIUM

By ożywić organizację, poprawić atmosferę i motywację, firma zdecydowała się na przeprowadzkę do nowego centrum biznesowego przy Dworcu Gdańskim.

Jak to zrobiłem

Jak stworzyłem miejsca pracy dla zagrożonej młodzieży

PREMIUM

Dlaczego w State Street najważniejszą rolę odgrywa system wspierający młodych ludzi na poszczególnych etapach edukacji i w chwili wchodzenia na rynek pracy.

Potencjał sztucznej inteligencji

Biznesowy wymiar sztucznej inteligencji

PREMIUM

Nie wszystkie oczekiwania towarzyszące AI są realistyczne. Poznaj prawdziwy potencjał tej technologii, jej praktyczne implikacje i bariery jej rozpowszechnienia się.

Gra w sztuczną inteligencję

PREMIUM

Poziom komplikacji systemów uczenia maszynowego już teraz przerasta inżynierów praktyków, którzy się nimi zajmują.

Czemu zawdzięczamy szybki rozwój uczenia maszynowego

PREMIUM

Autorzy badają czynniki składające się na rozwój sztucznej inteligencji oraz przedstawiają przełomowe technologie, na które mają one największy wpływ.

AI może być kłopotliwym współpracownikiem

PREMIUM

AI rozwija się w zawrotnym tempie, ale nasza zdolność do obdarzania jej zaufaniem nie zwiększa się aż tak szybko.

Jak inteligetne maszyny wspomagają analityków danych

PREMIUM

Sztuczna inteligencja i maszynowe uczenie wkrótce staną się "technologiami ogólnego zastosowania" i odegrają rolę siły napędowej kolejnej fali wzrostu gospodarczego. 

Dlaczego AI jeszcze nie potrafi napisać tego artykułu

PREMIUM

Choć inteligentne maszyny potrafią zrobić coraz więcej, w dalszym ciągu nie są w stanie zastąpić człowieka. 

Roboty wkraczają do biur

PREMIUM

Robotyzacja i automatyzacja (RTA) znajdują coraz większe zastosowanie we współczesnym biznesie.

Inteligentna optymalizacja procesów

PREMIUM

Rozwój nowych technologii otwiera nowe możliwości dla automatyzacji procesów. 

Przewaga na wielu polach

PREMIUM

Błąd ludzki to w wielu branżach spore ryzyko, co dotyczy zwłaszcza tak wrażliwych sektorów jak bankowość i ubezpieczenia, które najszerzej wykorzystują zautomatyzowane procesy.

Rozwój pracowników ery cyfrowej

W poszukiwaniu talentów przyszłości

PREMIUM

Jakich umiejętności będzie potrzebowała twoja firma i gdzie je znaleźć?

Niewykorzystane źródło przewagi

PREMIUM

Jak dużo zyskują firmy zatrudniające osoby z zaburzeniami neurologicznymi?

AT&T buduje kadry przyszłości

PREMIUM

Jak pionier infrastruktury komunikacyjnej wkracza w przyszłość?

Zarządzanie sobą

Emerytura w nowych czasach

PREMIUM

Przez dziesięciolecia wydawało się naturalne, że po przekroczeniu pięćdziesiątego roku życia, a już z pewnością przed siedemdziesiątką, ludzie kończą karierę zawodową i zaczynają odpoczywać.

Studium przypadku

Inwestować w ludzi czy w technologię

PREMIUM

Wykorzystywanie robotów sprawdza się przede wszystkim w zadaniach powtarzalnych i schematycznych. Czy w przypadku prac wymagających inwencji twórczej znajdą zastosowanie?

Anna Wicha: nie każdego pracownika może zastąpić maszyna

PREMIUM

Wykorzystywanie narzędzi cyfrowych w pracy jest ważnym elementem rewolucji cyfrowej. Złudne jest jednak myślenie, że każdego człowieka może zastąpić robot. 

Leszek Stypułkowski: warto budować kompetencje w zakresie cyfrowego dziennikarstwa

PREMIUM

Nowoczesne technologie wymuszają konieczność zredefiniowania zakresu prac wykonywanych przez reprezentantów tradycyjnych zawodów.

Raport: Kobiety w biznesie

Najwyższy czas wykorzystać kobiece talenty

Z jakich powodów kobiet na najwyższych stanowiskach wciąż jest niewiele? Jakie czynniki mogą na to wpływać?

Uwolnić potencjał

Dlaczego dążenie do równości płci w biznesie jest ekonomiczną koniecznością.

Odważne i zdeterminowane

Istnieje kobiecy styl zarządzania, który może przynieść firmie określone korzyści - zapoznaj się z jego tajnikami.

Odpowiedzialne partnerstwo

Kobiecy styl zarządzania akcentuje porozumienie, zachęcając do wzajemnego szacunku i życzliwości. Zapoznaj się z tymi i innymi korzyściami tej sytuacji.

Siła zaangażowanych liderek

O budowaniu zaangażowania w zespołach i sukcesach liderek w nich funkcjonujących.

Pokonać trudności

Jakie są bariery wewnętrzne i zewnętrzne, które utrudniają kobietom drogę na szczyt firmowej hierarchii.

Wszechstronne liderki

O różnorodności w złożonej organizacji i stylu zarządzania kobiet opowiada prezes zarządu Polskiego Konsorcjum Gospodarczego.

Różnorodność kluczem do innowacji

Czym się charakteryzuje zarządzanie różnorodnością na uczelniach wyższych.

Świadoma droga do sukcesu

Dlaczego dążenie do perfekcji szkodzi kobietom oraz jak panie mogą świadomie planować swoje ścieżki kariery?

Zarządzanie w kobiecym stylu

O doświadczeniach związanych z prowadzeniem dużej organizacji i kobiecym stylu zarządzania.

Odpowiedzialność łączy

Z czego wynikają bariery w awansie kobiet w nowoczesnym środowisku biznesowym i jak je przełamywać?

Spotkania ekspertów

Zmiana zasad gry

Do prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił projekt utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), które są elementem Programu Budowy Kapitału zapowiedzianego w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Co to może oznaczać dla pracowników i pracodawców?

Materiały partnerskie

Automatyzacja na wyższym poziomie

Audi testuje różne metody i podejścia do procesu uczenia się przez maszyny. Koncern pracuje już nad kolejnymi generacjami systemów autonomicznej jazdy.

Informatyzacja przedsiębiorstw kierunki i trendy

Różny poziom implementacji systemów IT rodzi w poszczególnych firmach inne wyzwania, w różny sposób wpływa na pozycję konkurencyjną. Jak organizacje korzystają z rozwiązań informatycznych?

Przyszłość należy do mobilności

Coraz większa liczba klientów prywatnych i firmowych chce jeździć nowymi samochodami, płacąc jak najmniej i otrzymując jak najwięcej. Jak sprostać tym wymaganiom?

Przewaga dzięki technologii

Jak nowoczesne narzędzia telekomunikacyjne mogą zwiększać wydajność firmy?

Dobre praktyki

Postaw na fundusze private equity

W Stanach Zjednoczonych fundusze emerytalne inwestują w private equity około 10% swojego kapitału. Dlaczego Polsce ta atrakcyjna forma inwestowania cieszy się umiarkowanym zainteresowaniem?

Refleksje

Piotr Moncarz: menedżer musi stale reewaluować swoją pozycję

Prof. Piotr Moncarz od 30 lat wykłada na Uniwersytecie Stanforda. Jest światowej sławy ekspertem w dziedzinie badania katastrof.