X
Następny artykuł dla Ciebie
Wyświetl >>

Pracownicze Plany Kapitałowe – wyzwanie dla pracodawców [RELACJA]

1 min

Pracownicze Plany Kapitałowe – wyzwanie dla pracodawców [RELACJA]

Od 1 lipca 2019 r. firmy zatrudniające co najmniej 250 osób mają obowiązek utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zostały zaledwie trzy miesiące, czas więc najwyższy, by wdrożyć program krok po kroku w organizacjach.

Pracownicze Plany Kapitałowe – to hasło, które na polskim rynku pracy budzi przede wszystkim niepokój. Już od tego roku pierwsze instytucje oraz pierwsza grupa pracowników staną się beneficjentami nowego systemu oszczędnościowego. Większość pracodawców nie czuje się pewnie w obszarze praktycznych aspektów ustawy o PPK. Prawniczy żargon dokumentów to jedno, faktyczne skutki (i koszty!) dla organizacji to drugie.

„Harvard Business Review Polska” i ICAN Institute wspierają przedsiębiorców w ich bieżących wyzwaniach, dlatego zaprosiliśmy menedżerów oraz osoby z działów HR na śniadanie biznesowe, podczas którego eksperci ze świata biznesu i finansów przedstawili uczestnikom spotkania najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy aspekty Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Spotkanie poprowadziła dr Urszula Wysocka, dyrektor ds. rozwoju biznesu ICAN Institute. Wśród zaproszonych ekspertów znaleźli się:

  • Agnieszka Jaworska‑Martycz – dyrektor ds. klientów instytucjonalnych, NN Investment Partners Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA,

  • Łukasz Kwiecień – wiceprezes zarządu, PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych,

  • Patrycjusz Marcinkowski – prezes zarządu, MRC Broker,

  • Marcin Mika – dyrektor ds. kluczowych klientów, ADP Polska Sp. z o.o.,

  • Marek Piętka – dyrektor departamentu rozwoju produktów, Warta SA,

  • Marcin Żółtek – prezes zarządu i dyrektor inwestycyjny, PTE PZU SA.

Uczestnicy spotkania mieli okazję dowiedzieć się m.in.: - kogo obejmie PPK w kolejnych latach? - jakie obowiązki ma pracodawca w związku z PPK? - jak będą wyliczane składki i wysokość świadczeń? - czym firmy powinny się kierować, wybierając instytucję finansową, która będzie realizować program PPK?

W ostatnim numerze magazynu HBRP opublikowaliśmy szczegółowy raport, który pozwala uporządkować informacje na temat programów PPK i zrozumieć koszty i zyski, jakie już niedługo spotkają pierwszych pracodawców i pracowników.

Zachęcamy do lektury raportu oraz obejrzenia krótkiej relacji wideo z wydarzenia:

PRZECZYTAJ TAKŻE: Jak budować pozytywne doświadczenie pracowników? »

Employee experience i wyzwania HR w 2019 roku 

Marzena Budziszewska‑Pettyn PL

Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników (tzw. employee experience) to jedno z najważniejszych i zarazem najtrudniejszych wyzwań, przed którym stoją współczesne działy HR.

Dziękujemy, że jesteś z nami! Cieszymy się, że interesują cię treści dostarczane przez „Harvard Business Review Polska”. Każdego dnia dajemy ci sprawdzone rozwiązania problemów biznesowych. Nie chcesz przegapić żadnej praktycznej wskazówki? Zapisz się na nasz newsletter! Sprawdź hbrp.pl/newsletter.

Dziękujemy, że jesteś z nami! Cieszymy się, że jako zalogowany użytkownik sięgasz po praktyczne treści dostarczane przez „Harvard Business Review Polska”. Każdego dnia staramy się wyposażać cię w sprawdzone rozwiązania problemów biznesowych. Zostań prenumeratorem HBRP i ciesz się wiedzą bez ograniczeń. Sprawdź na hbrp.pl/prenumerata.

Dziękujemy, że jesteś z nami! Jako prenumerator „Harvard Business Review Polska” wiesz, że każdego dnia wyposażamy cię w sprawdzone rozwiązania problemów biznesowych. Nie chcesz przegapić żadnej praktycznej wskazówki? Zapisz się na nasz newsletter! Więcej na hbrp.pl/newsletter.

Powiązane artykuły


Bądź na bieżąco

Odblokuj wszystko!

Trzy tytuły – trzy perspektywy HBRP.pl, ICAN.pl, MITSMR.pl
31 szkoleń z certyfikatem online ICAN Business Advisor
Webinaria kryzysowe Wideo i LIVE

Najpopularniejsze tematy