X
Zdobądź pewne komepetencje w niepewnych czasach
30 szkoleń tematycznych online.
Nawet 5 szkoleń w cenie 1!
87,6% zadowolonych klientów
Kup >>
300 od 59
Klub CFO - Coach

Staw czoła wyzwaniom nowej rzeczywistości i zostań coachem

Dyrektor finansowy powinien budować skuteczny, zorientowany na cele zespół, obejmując jego członków mentoringiem i coachingiem oraz inspirując ich do działania i rozwoju - z jednej strony w kierunku zapewnienia wysokiej jakości pracy, z drugiej zaś dbając o odpowiedni poziom kreatywności będącej źródłem innowacyjności. Do jego zadań należy także wsparcie innych menedżerów w budowaniu trwałych relacji biznesowych z właścicielami oraz partnerami biznesowymi.

4 powody, dla których menedżerowie powinni stosować coaching 

James Hunt , Joseph Weintraub

Pomaganie innym w odniesieniu sukcesu jest jednym z kluczowych zadań menedżera.

Coaching pracowników

Myślisz, że jesteś świetnym coachem? Prawdopodobnie się mylisz 

Joseph Folkman , Jack Zenger

Oto siedem cech osób, które najczęściej przeceniają swoje umiejętności.

Aby być wspaniałym coachem, nie można działać w pojedynkę 

Potrzeba częstych dyskusji o rozwoju zawodowym jest jednym z powodów, dla których wiele firm odchodzi od praktyki rocznych ocen wyników pracy – jedna rozmowa w roku nie wystarczy.

Co zrobić, kiedy menedżer nie pasuje do roli, którą obecnie pełni? 

Elizabeth Wood , Ben Dattner

Czasami przeformułowanie roli leży w najlepszym interesie zarówno organizacji, jak i uczestnika coachingu.

Jak kierować pracownikiem, któremu brakuje pewności siebie 

Rebecca Knight

Brak pewności siebie utrudnia pracownikom osiąganie najlepszych wyników. Jak więc można pomóc im w realizacji zadań?

Klub CFO

Coaching osobisty

Większość liderów zna swoje mocne strony, ale nie dostrzega słabych 

Joseph Folkman , Jack Zenger

„Tak, dość dobrze znam swoje mocne i słabe strony”. Gdybyśmy dostawali dolara za każdym razem, kiedy słyszymy takie zapewnienie od menedżerów wyższego szczebla, z którymi prowadzimy coaching, moglibyśmy już dawno przejść na emeryturę.

Jak utrwalić wiedzę o przywództwie? 

Norm Smallwood , Dave Ulrich

Dużo się mówi o tym, jak wiele z tego, czego uczy się na kursach przywództwa, przenika później do codziennej praktyki menedżerów.

Potraktuj krytykę jako formę coachingu 

Daniel B. Stone , Sheila Heen

Informacja zwrotna (feedback) ma kluczowe znaczenie. Nie ulega wątpliwości, że przyczynia się do poprawy wyników, rozwija talenty, rozwiązuje problemy, wpływa na awanse i wynagrodzenie, a także napędza wzrost zysku.

Chcesz kontrolować swoje życie? Kontroluj to, czemu poświęcasz uwagę 

Maura Thomas

Aby prezentować stałą wydajność pracy i lepiej radzić sobie ze stresem, musimy wzmocnić nasze umiejętności zarządzania uwagą. Czym jest zarządzanie uwagą?


Najpopularniejsze tematy