Magazyn

Prenumerata

Pokaż numery archiwalne

Harvard-Nr-140-październik-2014-Efektywna firma

Nr 140, październik 2014

Efektywna firma

Działając w niestabilnym otoczeniu rynkowym, przedsiębiorcy dążą do osiągania jak najlepszych wyników przy wykorzystaniu coraz mniejszych zasobów. Dlatego starają się wdrażać rozwiązania optymalizacyjne i oczekują od pracowników coraz większego zaangażowania. Jednak kosztów nie można ciąć bez końca. Praktyka pokazuje, że nadmierna redukcja zasobów pozbawia firmy kluczowych zdolności stanowiących o przewadze konkurencyjnej.

W bloku artykułów zatytułowanym "Jak poprawić efektywność firmy" przedstawiamy rozwiązania pozwalające na uniknięcie tej pułapki.

Polecamy również pozostałe artykuły i życzymy Państwu jak najlepszych wyników osiąganych z wydajnymi pracownikami!

Witold Jankowski
redaktor naczelny "Harvard Business Review Polska"

Kup prenumeratę Kup numer

W tym numerze

Trendy

Jak sprzedawać bez utraty zysków
Firmy rodzinne wierzą w poprawę koniuktury
Od czego zależy efektywność mobilnych promocji
Marki własne w oczach polskich klientów
Ukrywanie odmienności tłamsi talenty
Jak zarządzać czasem pracy zespołu
Schemat organizacyjny królujący w XX wieku
Nowe nurty konsumenckie

Temat numeru: jak poprawić efektywność firmy

Nowe, lepsze keiretsu
Granice efektywności
Fabryka decyzji

Artykuły

Bariery skali
Potrójni kompetentni przywódcy
Jak przechytrzyć inwestorów aktywistów
Jak nowi giganci mogą podbić świat
Zarządzanie
Rotacja menedżerów? Tak, ale z głową

Debata redakcyjna

Ekspansja zagraniczna: rozwój organiczny czy budowa od podstaw?

Jak to zrobiłem

Przemiana zakazanej reklamy w żyłę złota

Punkt widzenia

Inspiracje ze sklepu z narzędziami

Zarządzanie sobą

Maksymalna efektywność

Studium przypadku

Sukces i co dalej?
Marcin Talarek: Budowanie zupełnie nowych kompetencji
Michał Mazur: Oczekiwania klientów się zmieniają
Przemysław Szuder: Wybór dalszego kierunku rozwoju

Raport

Czas i pieniądze w epoce technologicznej rewolucji
OT Logistics w gdyńskim porcie
Energia - płać mniej, korzystaj z nowoczesnych rozwiązań
Nowe reguły budowania łańcucha dostaw

Refleksje

Refleksje: Ruth Reichl

Sekcja specjalna

Dokąd zmierza informatyzacja w korporacjach
Sukcesja jako złożony proces
Właściciel przygotowany na sukcesję