Globalny nadzór dawniej i dziś

Aby stwierdzić, jak silne są związki personalne pomiędzy radami nadzorczymi korporacji na całym świecie, zespół badawczy pod kierownictwem Eelke M. Heemkerk z University of Amsterdam rozrysował powiązania personalne rad w 176 dużych firmach w 1976 i 2013 roku. Każda kropka symbolizuje jedną firmę; linie łączące kropki wskazują na wspólnych członków rad.

W 1976 roku powiązania personalne istniały głównie w obrębie poszczególnych państw (linie szare); tylko 15% powiązań miało wymiar międzynarodowy (linie purpurowe). W firmach takich jak Volkswagen istnieli superłącznicy – osoby zasiadające w czterech i w większej liczbie rad, zazwyczaj w swoich regionach świata. Na zaledwie 23 superłączników przypadało 31% wszystkich powiązań.