X
Następny artykuł dla Ciebie
Wyświetl >>

Mentor Nishy miał rację. Nisha nie powinna wystawiać Benowi oceny, na którą nie zasługuje. Od początku wiedział, że trudno mu będzie wygospodarować czas na wszystkie obowiązki, a jednak nie zrezygnował z udziału w projekcie ani nie robił tego, co do niego należało. Teraz próbuje nią manipulować, aby przyznała mu ocenę, na którą nie zapracował. Nisha nie może ustąpić.

Czasami traktujemy ludzi ulgowo, ponieważ zmarł im ktoś bliski, mają problemy z dzieckiem lub właśnie się rozwodzą. Jednak w przypadku Bena nie zaszła żadna z tych okoliczności. Nie on jeden jest obciążony pracą i powinien był się wycofać, jeśli wiedział, że nie udźwignie obowiązków. Fakt, że przyjaźni się z Nishą, nie oznacza, że powinna mu pobłażać.

To jest komentarz eksperta. Przeczytaj tekst główny »

Jak ocenić współpracownika 

Joshua D. Margolis , Amy Gallo , Anthony J. Mayo

Kiedy Nisha Nayad otworzyła drzwi sali konferencyjnej, jeden z jej kolegów, Mark Cruz, był już na miejscu.

...

Zostało 97% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla prenumeratorów

Nie masz prenumeraty? Dołącz do grona prenumeratorów i korzystaj bez ograniczeń!




Jesteś prenumeratorem?

Powiązane artykuły


Bądź na bieżąco


Najpopularniejsze tematy