Witamy w Bibliotece wiedzy Harvard Business Review Polska
To największy w Polsce zbiór wiedzy poświęconej zarządzaniu i przywództwu, który jest dostępny przez internet - w każdym miejscu i o każdej porze. Zapraszamy do zapoznania się z zasobami naszej biblioteki.· Polecamy artykuły z HBRP nr 106/107, grudzień-styczeń 2011 Dlaczego programy transformacyjne nie wywołują postulowanych zmian Bert Spector, Russell A. Eisenstat, Michael Beer |  Zobacz cały numer » |
· POLECAMY forum ekspertów
Lepsze zarządzanie dzięki crowdsourcingowi ocen menedżerskich
LINDA HILL & KENT LINEBACK
Zadajmy sobie pytanie - Co byście zrobili, gdyby wasi pracownicy dokonywali ocen swoich szefów online i upubliczniali swoje zbiorowe oceny?
...
Naucz się, by podczas prezentacji mówić mniej
RON ASHKENAS
...
Nie ma czegoś takiego jak konstruktywna krytyka
TONY SCHWARTZ
Oto pytanie, od którego na pewno poczujecie gniecenie w brzuchu: „Czy masz coś przeciwko temu, by udzielił ci nieco informacji zwrotnej?".
A tak naprawdę...
Innowacja modelu biznesowego według drużyny Red Sox
SCOTT D. ANTHONY
W mroźny grudniowy wieczór weszliśmy do EMC Club w Fenway Park na około 10 minut przed zaplanowanym rozpoczęciem organizowanego zawsze na koniec roku przyjęcia Innosight. Jak małe...
Wiedza o pracownikach jako broń konkurencyjna
THOMAS H. DAVENPORT
Czy inwestycje podejmowane w obszarze zasobów ludzkich rzeczywiście przekładają się na lepszą wydajność pracowników? Kim są najskuteczniejsi pracownicy? Jak wspomóc...
Jak wycenić obywatelstwo amerykańskie
JOHN A. QUELCH
W działalności nastawionej na zysk istnieją trzy podstawowe sposoby ustalania ceny produktu: metoda uwzględniająca koszt plus marżę, metoda porównywania z cenami...
Gdzie są przyszli liderzy IT?
SUSAN CRAMM
W tym tygodniu spotkałam się z kilkoma starszymi liderami IT, żeby podyskutować z nimi o mojej nowej książce i ...
Nieustraszony prezes opowiada, jak zachęcał swój zespół do skoku w przyszłość
VINEET NAYAR
Globalny koncern informatyczny HCL Technologies wymagał naprawy. Konieczne zmiany prezes wprowadził w sposób dosyć nietypowy: przekonał pracowników, że należy uznać...
Ukryte koszty biznesowe chorób psychicznych
STEWART D. FRIEDMAN
Trudno skupić się na pracy, kiedy twoje dziecko cierpi na halucynacje.
Jednym z najrzadziej omawianych, a jakże istotnych dla amerykańskich przedsiębiorców,...
Motywacja pracowników: nowy, skuteczny modelBoris Groysberg, Linda-Eling Lee, Nitin NohriaPięć sił konkurencyjnych kształtujących strategięMichael E. PorterJak zarządzać samym sobąPeter F. DruckerJak z powodzeniem wdrożyć strategięGary L. Neilson, Karla L. Martin, Elizabeth PowersPrzedsiębiorstwo wielooddziałoweDavid A. Garvin, Lynne C. Levesque
HBRP nr 105
listopad, 2011
HBRP nr 104
październik, 2011
HBRP nr 103
wrzesień, 2011
HBRP nr 101/102
lipiec-sierpień, 2011
HBRP nr 100
czerwiec, 2011
HBRP nr 99
maj, 2011
HBRP nr 98
kwiecień, 2011
HBRP nr 97
marzec, 2011
HBRP nr 96
luty, 2011
HBRP nr 94/95
grudzień-styczeń, 2011
HBRP nr 93
listopad, 2010
HBRP nr 92
październik, 2010
HBRP nr 91
wrzesień, 2010
HBRP nr 89-90
lipiec-sierpień, 2010
HBRP nr 88
czerwiec, 2010
